我新面试了一家公司，公司让我们提供身份证复印件和最高学历复印件，担保人信息和户口本复印件合理吗？
应聘公司岗位需提供父亲户口薄复印件，我可以提供吗，这样安全吗
我在面试一家手机公司的网络管理员，由于岗位责任需要统计公司内部及下属各个营业厅的IT资产，公司让我入职缴纳资产保证金1000元和家庭的户口薄复印件，这样合理吗？提供户口薄复印件安全吗？
你好，我最近去一个新公司应聘，让我入职前要找担保人及我和担保人的身份证复印件，户口本复印件，还有担保人的收入证明，这样合理吗？
我因意外怀孕上周去医院做了人流手术，当时请假公司要求提供结婚证、准生证及医院证明才可依产假来休。但我已有一个四岁大的小孩，现在估计很难办到准生证，再说我们根本就没想到会怀孕，而且之间感冒用了很多药，根本不考虑要小孩，请问公司这样要求合理吗？ 公司的意思，如果没有准生证就按病假来算，而按病假，超过3天
我从上海来北京工作,来时公司提供了第一个月的酒店住宿和全价机票. 现在工作了5个月,因家事要离职回上海工作. 公司要求我支付之前的这些费用,一个月酒店费2万2,全价飞机票2张,一共2万4千多元. 1,合同里有附件约定,如果就职后一年内离职,公司有权索取搬迁安置的全部费用. 请问这个约定合法吗? 是不是无效约定?
由于种种原因，未接公司电话；等到发工资的日期，没给发工资；向公司要，公司说是之前不清楚情况，所以暂停发工资，但是等我一说辞职后，公司还是说不给发，说是公司也有损失，之后公司领导叫我打电话给我们的劳务公司（我是属于劳务派遣），打电话到劳务公司后他们经理这样说的：工资给你发完，但是你还要赔偿公司的损失（
在外地工作半年了，现在有急事回家，劳动合同两年还没到期，公司要求赔偿半年来的所有发的工资，这样合理吗
公司还说给我交了五险，可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区，五险办好了吗？还有我八号就递交了辞职报告，今天12号了，公司不给批。怎么办？谢谢。。
试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？
本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？ 请问为什么合理呢 我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？
担保内容有一句特别说明：“若**在贵公司工作期间，因工作造成经济损失且无或不能承担的情况下，由我承担一切因**工作造成贵公司的经济损失及责任。在我无能力承担的情况下，将由我所在单位承担一切经济及责任。” 并且要提供担保人所在单位法人身份证号码、所在单位法人固定电话和担保人法人的签章。 这样合理吗？ 关键
