在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么
在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么处理?
公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？ 这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。 而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？
我是一名餐饮店的员工，过年前提出辞职，过年期间疫情严重被迫休假
我是一名餐饮店的员工，过年前提出辞职，过年期间疫情严重被迫休假，带薪，8号开业临近辞职时间，老板说辞职就没有休假的那个钱，这样做对吗
疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工
疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？
疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，
疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，请问这是否已经侵犯了员工的基本权利？
我现在在武汉，我一月20日提出离职，做到了2月10日，现已离职，本来已经商量好，在员工宿舍暂居，等疫情结束后可以交付住宿费生活费，现在我们经理又说不能让我居住，影响不好，让我尽快搬离，可是现在这个情况我能去哪里，这个情况可以求助谁？我家离公司有十几公里，现在有能让我回家的车辆吗，求助110可以安排车辆送我回
