在去年5月份，当时我妻子在怀孕3个月时，妻子的公司和我妻子立了一纸协议，协议称：“希望我妻子当时自动申请辞职报告，但许诺在今年4月1日，我妻子可重返公司续职。”此协议由老板亲笔签字并按上公司公章。我想请教，此协议是否有效或存在法律效应？
怀孕期间，公司要我请事假及自行购买生育社保到分娩期，后要求我再重新签不平等的协议
因本人是惠州人，是在惠州区域上班的，在怀孕五个月期间公司撤了惠州的经营权，因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有四个月即将生产，我只好同意公司提出的让本人请事假到分娩结束为止及自行负担所剩余月份的社保费用等协议，现在公司再让我签另份协议书，在休事假结
三方协议去年签的，没有违约金，没去实习想解约。公司有权让我交违约金吗？
您好！我是西安的一名大专生，去年签订三方协议，户口和档案栏都写了地址，备注只写了劳务派遣形式，（并未提及违约金。而且，当时并未告知必须转户口，今年初觉得不适合自身未来发展。 现在想解约，不知道是否要交违约金？ 公司会不会不出具解约函而扣留我的档案？
我现在怀孕三个多月，进公司十一个月，有签合同，公司人事部也知道我已经怀孕的情况。可是前几天，公司以业务不如去年为由要裁掉我，要求我三四天内完成交接手续，我该怎么办，公司要给我几个月的补偿金？
我是今年大学毕业生，去年跟公司签了三方协议，学校报到证还没开，由于个人原因，现在不想去单位了，协议上
我是今年大学毕业生，去年跟公司签了三方协议，学校报到证还没开，由于个人原因，现在不想去单位了，协议上明确违约要赔违约金，请问要赔吗？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？ 我是没毕业之前就在这家公司上班，转正申请也过了，但是还是没签劳动合同
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？
公司被收购签订经济补偿协议，解除合同前发现怀孕，能否要求恢复合同
与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算
