公司强制我们在自己的朋友圈转发有关公司的活动宣传内容，而且工作日加班要从19点后才开始计算

公司强制我们在自己的朋友圈转发有关公司的活动宣传内容，而且工作日加班要从19点后才开始计算，18点到19点不算加班，这一点是用钉钉控制的，在提交加班时要求填写加班开始时间是19点，即使填写18点至20点，也会显示加班1小时，我觉得公司在上述两点已违反了劳动法，我是否可以要求公司赔偿，并解除劳动合同，以上，请给出建议，谢谢！

转正后工作第七个月，因为在朋友圈转发了自己的小店，被公司以影响公司利益为由开除

转正后工作第七个月，因为在朋友圈转发了自己的小店，被公司以影响公司利益为由开除，协商让我主动辞职，并要求我当天离开公司。当时我办理了离职手续，写的是主动辞职，请问可以要求赔偿吗？

公司强制员工星期六星期天加班，辞职的那个月还不给补贴工作还按工作日天数算

公司强制员工星期六星期天加班，辞职的那个月还不给补贴工作还按工作日天数算，这样合理？

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

我刚实习，公司一开始说要我们自己贷款说是我们的学费，让我们后期工作还

我刚实习，公司一开始说要我们自己贷款说是我们的学费，让我们后期工作还，但是他一开始并没有说多少钱，后来我知道了，签的合同上面是22800，实际是27800，请问这是属于违法么？如果我现在退出，公司让我付违约金，我需要自己付吗？

孔律师你好：上周开始公司故意不让我们四个人加班了，是不想赔钱让我们自己辞职走人

孔律师你好：上周开始公司故意不让我们四个人加班了，是不想赔钱让我们自己辞职走人，我们怎么样去申请维权和仲裁呢？

你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差

你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差，还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题，大家在北京工作的都是，根本不想去石家庄。可是公司一天一个说法强制我们过去。请问这样合法吗？我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去，就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗

我们两个人在一家日企工作，由于在加班期间在公司停车场为自己的车套座套

我们两个人在一家日企工作，由于在加班期间在公司停车场为自己的车套座套，被公司领导看见，公司现在要开除我们，请问一下公司开除我们的话能得经济到赔偿吗？能要求公司双倍赔偿吗？

公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资，也一直没有叫我回去工作

公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资，也一直没有叫我回去工作。在25号的时候我回去辞职开了一份工资证明也只是我七月工作那几天的工资而已，放假那段时间是没有的，我该怎么维权

强制要求转发朋友圈之类的，朋友圈是不是自己的隐私之类的，对方无权要求我们做这些

强制要求转发朋友圈之类的，朋友圈是不是自己的隐私之类的，对方无权要求我们做这些。我们能拒绝吗？

公司强制让员工更换自己的微信绑定手机号码，使其变成工作手机，然后查看我们聊天记录

公司强制让员工更换自己的微信绑定手机号码，使其变成工作手机，然后查看我们聊天记录，这样怎么解决，有没有犯法