疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，

疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，请问这是否已经侵犯了员工的基本权利？

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提问人：ask20200205o89
提问时间：2020-02-05

请问公司在员工下班前强行要求开包检查是否合法，若不配合，他们不让你离开，这种行为是否违反法律规定，能否报警处理

ask20150827540 已过期 2015-08-27 回复(6)

员工刚进公司一天，下班后自行离开厂区宿舍，在外面玩的时候发生意外，目前还不清楚是否交通事故还是被人殴打，公司还没有来得及买保险，这种情况公司承担什么样的责任？谢谢

ask20170526imu 已过期 2017-05-26 回复(1)

我想咨询下保安公司强制要求员工买一年保险。如果员工做不到一年离开公司，保险失效这个说法合法吗？

ask20180121ykq 已关闭 2018-01-21 回复(0)

ask20190105sjd 已过期 2019-01-05 回复(2)

员工自己花钱配的宿舍钥匙，在离职时公司强制要求交给公司且不偿还费用是否合理合法呢

ask201904285f0 已过期 2019-04-28 回复(2)

公司员工休假期间在宿舍身体出现状况，家属要求赔偿。请问这样的赔偿合理吗？

ask20190514som 已过期 2019-05-14 回复(3)

ask20200204z05 已过期 2020-02-04 回复(9)

疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(11)