公司强制性我们放假，放的是事假，不发工资的连基本工资都没有

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提问人：ask20200204psd
提问时间：2020-02-04

爱你在路上已过期 2016-04-02 回复(4)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

IIS72013 已过期 2017-11-01 回复(7)

我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了。我该怎么办？如果我拿了公司电脑逼他结工资算不算犯法？

ask20171111l5u 已过期 2017-11-11 回复(1)

我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了。我该怎么办？如果我拿了公司电脑逼他结工资算不算犯法？

づ冰⊙封づ已过期 2017-11-11 回复(1)

我跟公司有劳动合同，现公司放假二个月没有工资，同时又不给我们买社保，我们怎么办？

ask20180708yug 已过期 2018-07-08 回复(6)

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

ask201810317uv 已过期 2018-10-31 回复(3)

谁知道云南教育厅的举报电话，学校强制让我们实习，没有工资，而且公司离学校有30公里，车费住宿吃饭等等费用自理，跟当初实习动员大会所说的根本两个样，一个星期上6天班，九点到6点，不许迟到早退。中午休息一个小时。和告诉我们的根本就是两个样子！一个学计算机的居然让去陪小朋友搭积木！我要去举报。

ask201906189f4 已过期 2019-06-18 回复(1)

公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资，也一直没有叫我回去工作。在25号的时候我回去辞职开了一份工资证明也只是我七月工作那几天的工资而已，放假那段时间是没有的，我该怎么维权

ask2019073105z 已过期 2019-07-31 回复(4)

公司没有任何理由就不让我们去上班给我们放假，相当于辞退而且工资也没有发，拖欠，也没给我们上保险，也没有签订劳动合同。

吴丶吴氏勋已过期 2019-09-22 回复(3)

公司国庆三天不放假没有三倍工资所以我们就没去这种情况该怎么办

ask20191003ot7 已过期 2019-10-03 回复(3)