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公司是规定出差/休假都要提前3天以上提出申请,是否合理?

因为工作需要出差,且已经发生事实,公司规定是需要提前申请,提前1天都不行,领导以没有提前3天申请为由不通过申请,是否合理?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20200122h7g
提问时间:2020-01-22
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你好,本人因没有按公司规定提前7天离职,公司不给上月工资,是否合理

你好,本人因没有按公司规定提前7天离职,公司不给上月工资,是否合理,如不合理该如何维权 ,工资条什么的证据都没有,公司是委托工行发放工资的,本人还在实习期,未签署劳动合同

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因合理理由,按公司规定程序申请辞职者,经公司同意后方可办理离职手续,须在本公司工作半年以上。将公司物品全部交移完毕后,经公司同意方可离职,否则按解雇处理,不记发当月工资和培训费,工龄未满一个月者不记发当月工资。

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在公司就职不满一个月提出辞职公司要提前一个月申请合理吗?

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云烟 已过期 2019-07-15 回复(3)
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