我已经离职了,原单位(杂志社)没给我开离职证明,还扣我工资。 现在原单位涉及到2起侵害作品信息网络传播纠纷的案件。 原单位说与我有关,让我负责。(案件还没开庭) 1.我用负责吗?(因为涉及到异地开庭) 2.如果真和我有关系我让原单位事后告我行吗? 3.我还准备告原单位劳动仲裁,因为没给我开离职证明,还扣我工资。单位离职前有2.5个月没和我签新的劳动合同。可以吗?
生育险资料已经交上去了,只是还没报销下来,离职是否会影响到,单位是否有权扣押
生育险资料已经交上去了,只是还没报销下来,离职是否会影响到,单位是否有权扣押...18686405188
在单位没签合同,我已经做满两年半以上,准备离职,单位是否应支
在单位没签合同,我已经做满两年半以上,准备离职,单位是否应支付我满一年支付一个月工资这个劳动法规
已经离职一年了,原单位对意见交接完的工作还要我协助完成,是否合理?
原单位是做手机销售的公司,我已经离职,而且交接手续都已经签字。现在原单位针对前期上游供应商给原单位的返利还没确认。这个事情我交接的时候也交接清楚了,由于原单位负责人更换了多个,导致这个没人继续跟上游供应商跟进。现在原单位要求我去跟进这个返利,而且还找人恐吓我,请问这个我要负责任吗? 而且至今还拖欠我
民间借贷纠纷案件,法院已经裁定,判决书已下,原有欠条是否已经
民间借贷纠纷案件,法院已经裁定,判决书已下,原有欠条是否已经无用了?
请问单位已经拖欠俩个月的工资了,我该怎么维权呢?那我离职是否还是要按正常程序走呢?谢谢
请问单位已经拖欠俩个月的工资了,我该怎么维权呢?那我离职是否还是要按正常程序走呢?谢谢!
1.我在2016年1月份入职某医院,于2018年3月12号提交离职书,领导也签,现在医院规定的某种制度说是必须按照离职流转单上的日期才给予开离职证明、流转单已经签过所有的字,离职流转单上日期是2018年4月27号。现在还没有哦给予开具离职证明,影响了我的入职。这种合法吗? 2.入职期间进行体检,试用期,年度考核等。入职时
只在原来单位上班半年就离职,现在已经在原来单位离职快两年了,原来公司涉及诈骗钱财
只在原来单位上班半年就离职,现在已经在原来单位离职快两年了,原来公司涉及诈骗钱财,我是公司财务人员,也不知道情况,经侦大队要求我做笔录证人,我可以拒绝吗?