在单位工作3年没有投保险 辞职后 一个月可以申请赔偿吗 当初
在单位工作3年没有投保险 辞职后 一个月可以申请赔偿吗 当初签的合同没有仔细看 也挺领导说 当初合同是自愿放弃保险 合法吗
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
我在单位干了两年了，没上过保险，也没签合同，现在辞职可以申请赔偿吗？工资都是发现金的
我在单位干了两年了，没上过保险，也没签合同，现在辞职可以申请赔偿吗？工资都是发现金的。
辞职后，最后一个月工资没给，在之前去过劳动局申请保险赔偿。现在没有进展
辞职后，最后一个月工资没给，在之前去过劳动局申请保险赔偿。现在没有进展。
我在单位工作两年了，一直没有缴纳保险，现在单位关闭了单位辞退了我，我想问一下我可以得到什么赔偿
我在单位工作两年了，一直没有缴纳保险，现在单位关闭了单位辞退了我，我想问一下我可以得到什么赔偿。
你好我在一个酒店工作了2年，现在不干了，没有保险和其他东西，我可以申请劳动仲裁嘛
你好我在一个酒店工作了2年，现在不干了，没有保险和其他东西，我可以申请劳动仲裁嘛，
我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请
我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请，辞职后，老板找各种理由拖着工资不给结清，还要另外扣掉俩月的工资，我想问问，我的工资可以通过法律途径要回来吗？
辞职一个月到期，找好了新工作，原单位不给解除劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿吗？这期间可以去工作吗？
本人5月5日提交了辞职申请书，6月3日办理完工作交接，6月5日找人事部办理离职手续，人事部以各种理由不给办理。本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似经历的朋友或者法律专业人士回答，谢谢！
之前在一个外国人办事处工作9年，今年4月份辞职，之前没有意识到保险的重要性，在原单位上了9年班，没有保险，也没有签过任何合同和协议。 单位不是很正规，没有工作服，打卡记录。 银行卡上能查到2013年的发钱记录，但是也有很多是发供应商的货款。 不知道这种情况是否可以补交 或者能拿到什么赔偿吗？
