公司告诉说价值2.5W。员工要负责么
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我们公司和好几家公司一起租赁了别人厂房,现有保安是租赁方聘请的。但是我方是否每年付租赁方安保费就不清楚了。在这样的情况下我方员工在上班期间丢失摩托车由谁负责~~~
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?有没有法律条例规定?
员工上班期间公司收银台保险柜的财务丢失了,因为发现丢失的时间牵扯到2个班的问题,报案调查无果,故无证据证明财务是在哪个班丢失的,但老板借故调查没有出来前不给发工资,并辞退了我。我想问问这样是否合法?
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保,现在的公司有赔
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位(国企)一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了,家属要求公司赔偿,并且还将公司派到医院的协调(帮助)人员扣押不让走,现在的公司有赔偿责任么?员工家属的做法构成了什么行为?
劳动法员工试用期间只按照上班工作日计算工资,法定假期不算工资
劳动法员工试用期间只按照上班工作日计算工资,法定假期不算工资。。现在公司说我试用期间春节假期(初一至初七)不算工资,只算我上班几天就发几天工资,这样符合劳动法吗?
员工工伤期间打了钢钉要做2次手术取出来,要等3个月后才可以拆。请问公司有权力安排员工做其他的事吗。{安排比较轻松的}且工资怎么算。是不是按以前的工资发放给他。还是按现在的岗位算。
我们酒家有一员工,在上班期间突然全身抽筋,公司及时送去医院治疗,并付了前期检查费用1000多元,检查出来是该员工本人身体的问题,本公司已经和该员工签订合同。请问本公司前期付款能问该员工回收吗?该员工后期的医疗费用该谁出?后期本公司该如何处理这件事情?
公司员工上班期间骑摩托车在我们公司的一个技术工人去工地,途中撞到了一个老奶奶,现在那老奶奶生命垂危,下面骑摩托车的员工也受伤了,他开车前喝了酒,请问在这个事故当中,我要负多大的责任呢?是主要的还是次要的呢?