新员工辞职到期，当月出勤10天旷工3天，还能结算到工资吗？

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提问人：ask202001178q3
提问时间：2020-01-17

你好，请问员工30天正常辞职到期但是公司到期不结算工资给员工请问公司算不算违反劳动法

ask20151030r0d 已过期 2015-10-30 回复(1)

我司有名员工，他前一天提交离职申请，公司还没有批准，后一天就没有来了！这样的情况下公司可以算他无故旷工，不给他发工资吗？

陪安东尼度过漫长岁月已过期 2016-03-10 回复(1)

拖欠员工工资员工在辞职到期离职当天还在拖欠工资的不给结算清楚的怎么办呢？

卟～懂已过期 2017-01-06 回复(1)

我2017，1，14日辞职到期，工厂说要到月底才结算工资，但我一出工厂门就不是厂里的员工了，我怕工厂不结算工资给我！我要怎么样才能拿到工资？

扯蛋已过期 2017-01-12 回复(2)

公司在我请病假期间对我口头说开除了，不结算我当月工资，算我旷工离职，我不同意，病假材料全部提交了，现在那边也没信了，我该怎么办

ask20181203x4q 已过期 2018-12-03 回复(7)

辞职到期，公司结算工资时扣除当月绩效奖工资，每个月有生产绩效工资的合法吗？

ask201901160a1 已过期 2019-01-16 回复(5)

垂眸. 已过期 2019-07-24 回复(10)

acj166 已过期 2019-07-30 回复(4)

我的合同到期时间是工程结束，现在工资越来越少，公司的意图是逼员工自动辞职以避免赔偿。我现在该怎么办

ask201910108o1 已过期 2019-10-10 回复(5)