休息时，公司叫加班，加班费次月发，我没加班，当月办理了离职，发工资时发现为了没加班罚了款
休息时，公司叫加班，加班费次月发，我没加班，当月办理了离职，发工资时发现为了没加班罚了款，公司罚款合理吗，，我该怎么维护自己的权益呢！
离职手术许已经办理完要走人了，但公司当时不给结算工资和加班费，只给写出加班时间和上班天数，这样合理不
公司超时加班不付加班费，而且还说这个月项目不完成不给工资，申请离职也不批
公司超时加班不付加班费，而且还说这个月项目不完成不给工资，申请离职也不批，如果我直接自离公司会对我发起诉讼吗？
我是因为公司拖欠我们工资3个月，加班工资，和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得
我是因为公司拖欠我们工资3个月，加班工资，和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得，我和老板发生口头冲突，所以老板就叫我不要来上班了。
我想咨询下，我10年来的公司，今年10月份办理的离职，才发现公司一直按照当地最低工资给叫的五险一金
我想咨询下，我10年来的公司，今年10月份办理的离职，才发现公司一直按照当地最低工资给叫的五险一金，少交的厉害，可以申请赔偿吗，需要怎么弄
签了合同，但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职
签了合同，但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职，但是她说要扣工资，怎么办。
我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资，我在18号办理了离职手续
我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资，我在18号办理了离职手续，公司有权要求我个人承担全额(公司和个人部分的总额)的保险费用吗？这样的要求合理吗
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗
我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费
我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费。现在要我们跟派遣公司签合同，我们应该得到什么补偿
您好，我是被迫离职，在期间公司以各种名益扣我工资，年底奖金也不给，加班没有加班费，而且也没有餐补
您好，我是被迫离职，在期间公司以各种名益扣我工资，年底奖金也不给，加班没有加班费，而且也没有餐补。我该如何自保，谢谢
我自离，公司开始并没有通知我回去办理离职，直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账
我自离，公司开始并没有通知我回去办理离职，直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账。于是我主动联系公司，公司人力主管要求我回去办理离职。在办理离职手续后人力主管告诉我自离没有工资。然后我向劳动局进行第一次投诉。劳动局也联系了公司人力主管并告知不发工资属于违法行为，人力主管以没有办完手续为由让我
