您好，我91年参加工作，95年调到宾馆，99年由于单位效益不好而放假。后来我几次和单位领导要求回去上班，领导没同意，现新换领导我以回去上班，但是工龄工资没给我还说上班期间可以给，放假那段不给发可以记得档案里请问这合理吗？
国家事业单位，病退，33年工龄，满50岁，请问退休工资比例是多少?
如题，请问满30年工龄，满50岁，已经达到病退要求，现在就退休工资一问题，请问按照相关规定，退休工资能有多少比例？谢谢，最好有规定的出处，要四川省的相关规定哦，
企业养老保险怎么交的？是根据基本工资交?还是根据基本工资+工龄工资+岗位补贴的总合交？
如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？
老师：我从03年9月开始，到单位工作了六年，现在单位外包给别的公接管，如果现在离职不做能补到几个月的年限工资。 谢谢！ 13148820378李先生 老师：我从03年9月开始，到单位工作了六年，现在单位外包给别的
我原是物资局工人，下岗十几年后单位一直以没有钱为由拖欠工龄工资至今，（其他人全部领完）。前两年我又中风生活难自理又没钱，找过单位但没答复。我应该怎么办
我父亲是在某单位【私人企业】做门卫工作已经有六年。这六年一直领取最低工资是从以前的400到现在的700元。单位什么保险也没有帮他买。现在我父亲辞职不干了。原因就是单位领导叫他做别的事，比如装卸杂活等与门卫无关的事，因为以前也有过这种现象，我父亲去做了但后来工资里没有这份劳动薪水所以他现在不愿意去做。我父亲
