公司没有给依法购社保导致我辞职了,申请劳动仲裁要求离职补偿和
公司没有给依法购社保导致我辞职了,申请劳动仲裁要求离职补偿和补交社保好还是直接到法院告他
各位大神晚上好,想问哈,公司没有签合同没买7社保3个多月,我离职后申请仲裁,能够拿到哪些方面的补偿!
各位大神晚上好,想问哈,公司没有签合同没买7社保3个多月,我离职后申请仲裁,能够拿到哪些方面的补偿!?
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
公司没有买社保,没有签劳动合同,如果我要申请劳动仲裁应该在职申请还是辞职后再申请?
工资是公司的名字发放到银行卡的,有打卡和工作内容证明。由于刚入职的时候,公司没有买社保但是每个月给了几百元的补助,后来就没提社保的问题了。 劳动合同公司前两年签过一次,后来的一年没有签合同是否存在自动续签的情况?以前提过一次,但是后来没有签也没有强制要求续签。
上班上了四个月公司没按法规缴纳社保,导致我被迫辞职,我去申请劳动仲裁申请赔偿
上班上了四个月公司没按法规缴纳社保,导致我被迫辞职,我去申请劳动仲裁申请赔偿,工作人员说不能申请得找劳动监察大队,这种情况合法吗,我该怎么做才对呢?
我因公司不交社保离职,申请经济补偿,劳动仲裁要求我出具因为不交社保辞职的证据
我因公司不交社保离职,申请经济补偿,劳动仲裁要求我出具因为不交社保辞职的证据,我没有这个证据,公司不给我缴纳社保是事实,但是仲裁员说我不提供因为 不交社保辞职 的证据的话胜算很小,这个情况我该怎么办呢?
工作四个月因为公司为缴纳社保,我离职后申请劳动仲要求公司支付裁赔偿金
工作四个月因为公司为缴纳社保,我离职后申请劳动仲要求公司支付裁赔偿金,我没有因为没交社保辞职的具体证据,公司也没有我因为个人原因辞职的证据,如果双方均不能提供本人因何辞职的具体证据,一般会支持赔偿吗