达到法定退休年龄，确因社保纠纷而无法享受养老待遇，企业可以终

达到法定退休年龄，确因社保纠纷而无法享受养老待遇，企业可以终止劳动吗？

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提问人：ask20200114wd1
提问时间：2020-01-14

工伤，右手腕截肢在停工留薪期间到达法定退休年龄的，但未缴满15年社保，无法享受养老待遇的怎么办赔偿除了一次性伤残补助，其他什么都没了吗？

dwaffae 已过期 2015-07-16 回复(1)

企业员工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业与员工的劳动关系是自然终止吗？

ask2016110185f 已过期 2016-11-01 回复(1)

劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工的劳动关系吗？

ask2016110185f 已过期 2016-11-01 回复(4)

劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢！

ask2016110185f 已过期 2016-11-01 回复(2)

18532288968 已过期 2016-11-15 回复(1)

你好，我想咨询下，到达法定退休年龄，还差4年社保才满十五年，可以继续缴吗？是在企业打工，公司没终止劳务合同。

ask20161202bfz 已过期 2016-12-02 回复(1)

ask20161214q09 已过期 2016-12-15 回复(5)

ask20161215f59 已过期 2016-12-15 回复(4)

你好，我是劳务派遣工，到法定退休年龄了可以享受统筹待遇了，;12月之前其他同事都能享受单位的补偿金，可到了我元月退休，单位就不给我补偿金了，我可怎么办？

ask2017041906u 已关闭 2017-04-19 回复(0)

ask20170625zpq 已过期 2017-06-25 回复(2)