各位专家好，我是今年的应届毕业生，非本地生源，毕业前签了工作，户口和档案由单位接收落到本地人才中心；但是我入职后不到两周便提出了离职，档案和户口迁移证公司还给了我，请问下一步我该如何处理户口和档案，有可能以自己的名义落在本地人才中心吗？还有，我需要要求原公司开具离职证明吗？离职证明很重要吗？
律师您好： 我在09年5月4日入职现在的公司，由于感觉与公司管理理念和风格不适合，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年，其中包含三个月试用期，另外合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在三个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须
律师您好： 我在09年5月4日入职现在的公司，由于感觉与公司管理理念和风格不适合，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年，其中包含三个月试用期，另外合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在三个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须
我是学生，今年6月毕业，但我现在在上海这边实习，实习了快要两个月了，但我现在想要辞职，可他们说辞职的话就要扣我每天的工资35块钱，我一个月工资才1200块钱，就是说我每天的劳动价值只值5块钱而已，而且每天要工作十小时，我想请问一下他们这么扣我钱合理吗？而且我没跟他们签任何合同，当初他们也没说实习期没满就走的
2001年8月6日持毕业生就业协议到荣成华力电机股份有限公司上班，半年后因工作不对口提出辞职，公司虽然没同意，但我还是走了。在工作的半年期间，没有签劳动合同，但因为要办身份证，所以在工作期间把户口落在当地了 我想知道，我现在想要转户口，是不是需要经过原公司同意，有没有违约的说法，当时我走的时候，公司老总说
2001年8月6日持毕业生就业协议原公司上班，半年后因工作不对口提出辞职，公司虽然没同意，但我还是走了。在工作的半年期间，没有签劳动合同，但因为要办身份证，所以在工作期间把户口落在当地了 我想知道，我现在想要转户口，是不是需要经过原公司同意，有没有违约的说法，当时我走的时候，公司老总说我违约了 因为是集
我是2009年12.1号进的公司，公司告诉我们的试用期是2个月，每个月的25号发工资，说要压我们一个月的工资。我在2010年3月4号递交了《辞职书》，到2010年3月11号领导让我重新填了份公司制定的《辞职申请书》，至今他们没有招到人，也没有人来面试，我无法把工作移交给他人，但是我在2010年3月4日至3月11日已经将所有信息整理
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 1.如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未
