与荣事达签定了经销商合同.可是开店后荣事达之前所有承诺的都没有兑现

与荣事达签定了经销商合同.可是开店后荣事达之前所有承诺的都没有兑现.如.没有安排工作人员前期培训。而且产品存在质量问题。种种原因.导制店面无法正常顺利运营。这样的情况能不能起诉荣事达?如何维权?

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提问人：Te protéger6.7
提问时间：2019-12-28

本人在北京分公司山地阳光食品有限公司签订了合同成为经销商，现如今公司没有兑现之前招商的承诺，口头承诺的，并没有写合同，他们说一样的，叫我们放心，可如今出现问题公司不服责任，想退货，但总是找理由拖，从未给解决，找到公司去，公司搬家，找不到人，去工商局查也查到公司了，叫人来也没有解决，说公司按合同来，哪

1440743531 已过期 2015-09-07 回复(2)

三年前代理了产品，使用中发现产品质量有问题及之前签的合同厂家兑现的承诺没有实现

三年前代理了产品，使用中发现产品质量有问题及之前签的合同厂家兑现的承诺没有实现。感觉自己被骗了100多万。余下还有货款厂里一直催着要，所有的货都堆在仓库，也就没结款给厂里我方要求退还厂里，但厂里一直推到今年还没退回去。请教这类事件怎么处理。

ask20160323o90 已关闭 2016-03-23 回复(0)

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我提出了辞职，之前承诺我的入职及保险都没有兑现，人事部也曾明确对我说，不会跟我签合同。现在经理跟我说，不管你走不走，明天办入职去，即便你真不干了，我找人来顶你的职，你把你的银行卡留下，我找别人来上这个班。请问，这种情况我能去办理入职吗？如果出差错，被查出来，我是否要承担责任？

第三只  已关闭 2017-05-24 回复(0)

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我想问一下，我打工的工厂，没有合同，所有待遇都是口头承诺，说好的做满八个月给买保险，可是老板没给买！而我在做满八个月以后生病住院，请问，我这个可以要求老板负责部分医疗费用吗

ask20190128cru 已过期 2019-01-28 回复(4)

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公司offer中承诺了保底年终奖，但是没有写入合同，年底发放年终奖的时候没有全部兑现，请问是否可申请劳动仲裁？