2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资,从2017年6月至今,公司拖欠工资不给,期间2017年9月至2018年1月25日休产假。2018年1月26恢复正常上班,2018年3月生育险报销钱到公司账户至今公司只给我给付了一少部分生育险报销钱。像我这样的情况,我该怎么追要拖欠我的工资和生育险报销钱。
从事幼师工作十几年,其中93-96年工资拖欠至今,不知该如何讨要,按何时的工资标准
从事幼师工作十几年,其中93-96年工资拖欠至今,不知该如何讨要,按何时的工资标准。
从事幼师工作十几年,其中93-96年工资拖欠至今,不知该如何讨要,按何时的工资标准
从事幼师工作十几年,其中93-96年工资拖欠至今,不知该如何讨要,按何时的工资标准。
于2017年8月进入公司上班做自动化维修工作,在人事签过一个名字,签的是不是劳动合同搞不清楚了,公司未缴纳社保,上班时间30天,工资5500,上到2018年2月2日上午放年假。年后未到公司上班,公司以未交接为由不予发放1月份的工资。之后询问过其他未去上班员工,他们的工资是在4月份才发放的。我在4月25号去劳动监察投诉过,
你好,我和同事在申通快递网点上班,现在5个月没有发工资了,我们应该如何讨要工资维护自己的权益
你好,我和同事在申通快递网点上班,现在5个月没有发工资了,我们应该如何讨要工资维护自己的权益,