我已经在这家公司工作40多天了，还没有给发工资。由于还是试用期，没有签订任何书面协议。。现在有一些原因，我不得不辞职，公司不让我辞职，说是现在走了，就一分钱也拿不到。难道我40多天的工作就这么打水漂了吗？辞职的事是10天就已经提出了，公司说会尽快找人接手，可是现在一问，还是要我等。我要等到什么时候，个人觉得这家公司一点信誉度都没有。第一次出来工作，就遇到这种问题，让我很无奈，觉得社会很黑暗。我该怎么办呢？提起民事诉讼，胜算有吗？
我在一家物业公司做保安上夜班,因为工作原因跟同事吵起来,他叫白班的2个保安来3个人揍我一顿,我把我哥喊来了然后揣了他们一顿(我几个哥哥没动手,我揣的他们3个),然后公司处理是把我和跟我发生矛盾的同事开除,我的服装押金还有7天工资以及上个月的加班费全部不给我了,那两个保安每人罚700块钱,我想问下这样处理合理吗?我的服
本人在丹阳摩托车辆配件厂工作3个多月，就付了1个月的工资之后，我换了工作，想要前2个月的工资，但是老板娘态度很强横不给予！多次讨要未过之后，老板娘逼签收条的形式才能给800元与实际工资相差很多！由于急缺此笔钱，所以就签了字，但不是真名，是谐音字！请问我改如何申诉呢！
我今年在江阴工厂上了不到两个月班，但是身体不适去医院检查，检查结果说有乙肝需要治疗，我拿医院开的证明去辞职，当时老板给我开了出勤表和所剩工资让我5月低来领，我至今去了几老板都推脱说没钱让我过段时间来领，中间还发生口角，我今天去的 时候老板还是说没钱，正常上班的工人的钱都发了，他分明是故意拖我工资，我一
尊敬的律师:您好,我是位在江苏南通市某建筑公司项目部的管理人员,09年初在朋友的介绍下在当地某建筑施工单位上班,由于当初朋友介绍,跟单位老板口头定下工资5万元一年的标准,由于单位资金紧张每月只发1000元的工资,其余年底结清,当初当着朋友的面都定好的，可谁知,到年底老板只承认给4万员,当时由于这等不诚信的变故,我变将
你好 我现在在一家公司上班， 刚过试用期几天， 具体说： 就是三月十五号来公司的 试用期三个月 合同什么都没签 现在想辞职不干了 但公司说 我六月份的工资扣了不发了 合法吗 我该怎么拿回我的工资呢？ 谢谢
律师您好； 我是吉林长春的， 我父亲在某单位上班，当时与该单位口头协议月工资700元，每周休息1天，没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天，[具体日期 5.12 -- 7.7 ）中间只休息过一天，其余休息日均加班，单位同意给加班费。现在父亲离职，想咨询一下这55天的工资是多少？应该如何计算问题？谢谢
