从入职开始每个月都在拖工资,还一个月比一个月严重,加上还没有劳动合同
从入职开始每个月都在拖工资,还一个月比一个月严重,加上还没有劳动合同,去监察大队举报的话,多久能处理呢
我在一个单位物业干了11年,刚开始的时候领的现金,根本没有工资条一说,现在要我签劳动派遣合同
我在一个单位物业干了11年,刚开始的时候领的现金,根本没有工资条一说,现在要我签劳动派遣合同。我该怎么办
背景:某民办学校,给老师签的所谓劳动合同,合同里没有说明开除老师要多给一个月工资
背景:某民办学校,给老师签的所谓劳动合同,合同里没有说明开除老师要多给一个月工资,也没说明工资多少如何构成,比如合同说明让你去教八年级语文,工作中又让你多教一个科目。有一条规定要服从学校一切安排。还有一条规定在合同期内,没有提前60天辞职,罚钱4000至10000元(工资到手没有4000,另外加1000社保)请问这个属
个体商户老板,没有签订劳动合同,刚开始说的是每个月工资提成有一部分每月扣压到年底一次结清
个体商户老板,没有签订劳动合同,刚开始说的是每个月工资提成有一部分每月扣压到年底一次结清,我因身体有病不能上班,最后说提成的一部分当年终奖算,如果没有到过年年终奖是没有的,如果是年终奖那为什么还要算在每个月的工资里,我的工资单上有写应发多少,和实发多少,这证据可以吗?
我在一个单位工作五年四个月,开始的一年四个月没有签合同,工资是一次性给我的
我在一个单位工作五年四个月,开始的一年四个月没有签合同,工资是一次性给我的,我也没有证据证明这段时期在这里上班,请问这种情况劳动仲裁会受理吗
就是我想问一下在一个店里上班干了两年不到每个月都压工资去年的压完了一年今年开始又压工资没有干够一年
就是我想问一下在一个店里上班干了两年不到每个月都压工资去年的压完了一年今年开始又压工资没有干够一年,今年提前辞职了还能把今年的押金要回来吗?
2018.4.17,做私人助理,口头约定开始一个月工资2000,没有签任何合同,到5
2018.4.17,做私人助理,口头约定开始一个月工资2000,没有签任何合同,到5.25提出辞职,只付了一半工资,剩下的推到现在都不还,电话不接。我该怎么办
我在一家公司实习,实习期六个月,没有签订合同,一开始说第一个月的工资第七个月发
我在一家公司实习,实习期六个月,没有签订合同,一开始说第一个月的工资第七个月发,其他月的工资正常发,然后现在给我说如果没有在公司干到第七个月,那第一个月的工资就不发,这个是一开始没有说的。我想请问,如果去劳动局,这个能让公司把工资给我吗?(我有第一个月的打卡记录)
我这边想咨询一下,之前到一个美容养颜机构当学员,没有签合同,每个月的工资都是一些手工费
我这边想咨询一下,之前到一个美容养颜机构当学员,没有签合同,每个月的工资都是一些手工费,然后这个月因为工作上的一些不合理安排,店长直接让我不用做了,到单位发工资时故意不发我的工资,这样的情况我应该怎么办?可以仲裁吗?需要什么资料?
老师您好,我在一家公司上班,没有签合同直接工作的,一开始上班一个月2300压一个月工资
老师您好,我在一家公司上班,没有签合同直接工作的,一开始上班一个月2300压一个月工资,后来又说干不够1年压2300不给,我现在干了第二个月了,辞职能要回来全部工资吗?需要找劳动局劳动仲裁吗?
私人店铺没签过合同的,现在辞职一个多月了都还没有结清工资,刚开始问她她说资金周转不到先给了一点
私人店铺没签过合同的,现在辞职一个多月了都还没有结清工资,刚开始问她她说资金周转不到先给了一点,现在问她不回信息不接电话我该怎么办?工资还能要回吗?她资金周转不到我还要等她有钱了再给我吗?