律师您好，我在这个单位有3年左右了，去年12月底我提交了辞职报告，平时我工作很努力，但是在1月25号的时候老板说我不听从安排当月工资抹掉，，跟我一起被开除的还有一个我的同事，第二天我去劳工局问了，，他们说给问问，开始说2月25号开资的时候给，到了2月15号也没有给，问了问又说3月15和在职工人一起开资，，但是前天晚上在职工人就开了。。但是还没有给我开，，我该怎么办？？
公司拖欠今年2月份的工资，还打算从3月中旬开始无限期的放假，请问这是否犯法，我们员工应该采取什么的途径维护自己的利益？按照法律，公司采取这种放假的手段让员工自己离职的行为，我们是否应该得到应有的赔偿？如何赔？请专家帮忙，谢谢！
一农民工因家中要收割庄稼，离开工地，后就不来上班了。公司在他离职后财务人员电话无法联系上本人，后财务发了邮件通知该人来结算工资，但是该人没有来。这样公司算不算拖欠工人工资呢？请问离职后多长时间没有结工资算公司拖欠？ 如果有发送的邮件，能否作为凭证？
我是2012年6月18日进的公司，签了3个月的使用合同。（当时口头谈的试用期工资税后5500元，转正6500元。都是税后）转正后公司一直拖着不签正式合同，工资也一直拖欠。问公司要工资，一次只发一点。经过与老板口头协商，与2013年1月底离职。给我签了一个33000元的欠款协议。过年来后给老板打电话，老板不是不接就是给我挂掉。
律师大大你好~ 已经拖了3个月呢工资了。 当时因为发不出工资老板就打了张欠条。 因为公司倒闭 当时那种情况我们还是能理解~ 说是2月份联系我们，叫我们来拿工资。 但是到二月份呢时候，了无音信。 我们打电话过去，老板说在打官司，打完，会发给我们的~ 还说 有什么事再打电话给他。 因为下个月，要去外省了。就
我去年在横岗的一家电玩城工作，10月11月的工资到现在还没拿到，这是一家合资公司，现在面临倒闭，我给法人代表打电话，他总是推托说没钱，由于当时我去那里上班是朋友介绍的，我朋友跟其中的投资者认识，所以没有签任何合同，我现在真不知道怎么办，虽然钱不多，但我也辛苦去付出了，求帮忙！
公司拖欠我11\12月份工资，找各种理由拒绝支付，且经常玩失踪，我是由广西跑到广州讨薪的，我为了七千元损失很大，劳动局的人去了，老板玩失踪，且不接电话，主要负责人不承认自己是负责人。如果这样玩法。我浪费的时间都不指七千元了，请问有什么好的办法，比如上电视，报料之类的会不会行得通！
我在一家私营公司工作9年了，去年开始公司就一直拖工资不发，最长一个月是7月至11月5个月不发，我12月份申请离职，到今年3月6日离职.至今12月份至3月份工资都没有发给我，请问追讨时间要多久
于2012年11月份进入一公司，公司并未与我签订劳动合同。试用期过后老板又找借口延缓转正时间，最终未果。转正也并没有给我买保险。我2013年2月分提成离职，老板拒绝。并说必须招到人才走。后努力招人，老板却从中唆使员工不做移交。离职等手续我都搞好，无人接交。我就把清单打好，并把重要的东西交予老板就走了。到发工资
