公司在我请假期间将我的岗位撤销了,说辞退我,且没有提前通知我
公司在我请假期间将我的岗位撤销了,说辞退我,且没有提前通知我,我向公司索要经济赔偿,隔了一天老板咨询了劳动局,然后她就否认辞退,只撤销岗位,没有经济赔偿,让我继续工作到年后再走,该怎么办?有微信聊天记录,一开始说岗位被撤销,然后也没有打算让我回去工作的意思,然后我提起经济赔偿后,隔了一天,她改口说她不是辞退,只是岗位撤销,撤销是有时间限制的,但是她明确和我说工作被外包了,且我同事听到运营说了我被辞退,现在她不想经济赔偿,就改口否认,且说外包合同是20年生效,让我继续工作到年后,该怎么办,我刚问了运营,因岗位撤销也没有给我交社保,我已经工作了4个月,但却一直没有给我签署劳动合同
我在公司工作三年了!今天突然说辞退我!也没有提前通知我!没有签合同的
我在公司工作三年了!今天突然说辞退我!也没有提前通知我!没有签合同的!请问这样会有补偿金吗?
休完产假,公司以没有岗位为由,让我在家休息等通知,休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担
休完产假,公司以没有岗位为由,让我在家休息等通知,休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担,我该怎么办?
劳动合同已经到期 公司没有提前通知,定岗也不是原来的岗位。 也不表态 怎么办?就这样拖着你现在怎么办
在单位做了五年多,现在单位效益不景气。合同到12月31号就要到期,按劳动法来说,原单位应该在合同快到期的前一个月通知要不要续签合同。现在公司也没有说法,也没有人管。岗位这一块也不是按合同上的职位给我们安排的工作。目前就是想拖着我们自动走人,这种做法对于我们劳动者来说非常不利。如果想要得到公司赔偿,应该怎
我请产假期间,公司没有通知取消了我的岗位,现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
我请产假期间,公司没有通知取消了我的岗位,现在产假到期公司告知没有合适岗位安排,让自己自动辞职或自己缴纳社会保险在家等待安排,请问这合法吗??
公司劳动合同在空白情况下签署,工作三月后,未提前通知口头开除,以实习期为由,期间没有社保
公司劳动合同在空白情况下签署,工作三月后,未提前通知口头开除,以实习期为由,期间没有社保。如何处理这种情况,如何获得经济补偿
您好!我在职期间患肺结核,目前治疗中,合同到期公司没有提前通知我,医疗保险都停了
您好!我在职期间患肺结核,目前治疗中,合同到期公司没有提前通知我,医疗保险都停了!!公司有理由不续签,我该怎么办
试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同,也没有提前30天通知
试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同,也没有提前30天通知。后经过沟通公司要调我去其他岗位工资福利待遇不变上一个月班当作是提前30天通知我,这种情况下是否可以拒绝。能否获得经济补偿。
试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同,也没有提前30天通知
试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同,也没有提前30天通知。后经过沟通公司要调我去其他岗位工资福利待遇不变上一个月班当作是提前30天通知我,这种情况下是否可以拒绝。能否获得经济补偿。
你好!本人因公司岗位调整工资下降了几百块钱并没有没通知我期间
你好!本人因公司岗位调整工资下降了几百块钱并没有没通知我期间我到劳动仲裁庭说了情况但没有提交仲裁材料,刚好期间本人腰疼复发到医院就诊并将诊断结果和医师开县的病假条发送给了本班班长。这两天接到公司电话说我被开除了。我该怎么办