我上月20号左右像公司提出辞职当时领导同意了，现在说更高一级领导不同意不让走
我上月20号左右像公司提出辞职当时领导同意了，现在说更高一级领导不同意不让走，我到本月底离职合法吗？
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职
律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！
没有与公司签订劳动合同，上月月底提出辞职，当时老板是同意的，但让我多做几天我没有同意
没有与公司签订劳动合同，上月月底提出辞职，当时老板是同意的，但让我多做几天我没有同意，第二天就给他发信息说不去上班了，老板以突然离职要克扣我部分工资，并说工资会像往常一样月底统一发放，这种怎样可以维权呢
我是公司的转正员工现在上面领导故意找茬让我辞职，我可以提出赔
我是公司的转正员工现在上面领导故意找茬让我辞职，我可以提出赔偿吗？
我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办
我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办。
我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由
我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办
我跟公司3月1日提出辞职，现在公司以没有人接替工作为由，不让我离职
我跟公司3月1日提出辞职，现在公司以没有人接替工作为由，不让我离职。还有一个我现在申请年休假，部门主任同意了，审批流程没到人力，人力要以旷工为由要说辞退我，进入档案。人力这样做有法律效益吗？我怎么办，法律上员工提出多少天就可以自动辞职？
公司有员工提出辞职，办公室人员未经过领导同意帮辞职人员盖离职证明的章
公司有员工提出辞职，办公室人员未经过领导同意帮辞职人员盖离职证明的章，需要负什么责任
我与公司签订正式劳动合同，工作7年，请病假不批，领导劝退，当时同意被动辞职
我与公司签订正式劳动合同，工作7年，请病假不批，领导劝退，当时同意被动辞职，现在公司让办离职手续，我对请假不批不认可要求赔偿，单位的离职手续是现在办还是仲裁或起诉有结果以后办?
