工作一个月后如果没有签劳动合同可以当天离职当天结算工资吗？

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提问人：黒うさぎ
提问时间：2019-12-23

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

a782903787 已解决 2015-09-04 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么

ask20160928gp7 已过期 2016-09-28 回复(2)

我在外兼职了一个月没有签订合同，已经离职17天。到今天为止都没有将最后的工资结算给我，都是回复我说要问财务核对。期间多次拖延工资结算时间，请问这样的情况我应该怎么办

Altogether 已过期 2019-09-04 回复(1)

早教机构上班，没签合同，工作一个月要离职，在职培训了5天，培训期间没有工资，这个对吗？我要怎么办

本本已过期 2019-10-31 回复(8)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

zhou啊啊啊已过期 2019-11-01 回复(7)

ask20191118v9n 已过期 2019-11-18 回复(7)

左心房的默白，，，已过期 2019-11-18 回复(9)

未签劳动合同可以拿到工资离职吗？我做了小时工一个多月，公司没让我们签合同，现在离职又不让，除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢？

ask201911297ae 已过期 2019-11-29 回复(10)