你好，我们公司与一个小作坊合作，来料加工的那种，现在合作结束，之前存放的物料小作坊老板不愿归还，怎么办
该大客户我跟进了好几年，今年才开始跟我们合作，然而这客户本身就属于我，而我同事不分青红皂白光天化日下想要抢走我的客户，公司虽出面调解，但是始终没给出一个满意的答复，在这种涉及到本属于但是强制性损害我的利益的情况下，我能够起诉我同事以及公司吗？
和某家公司的合作发生纠纷，想问下这种公司的运营方式是否合法？
和某家代运营公司合作，花六千让他们帮忙运营我的网店，大概是三个月的合作时间，但是现在做了十几天觉得这家公司很不靠谱，想终止合作，退一部分钱。但是没有合同什么的，如果这公司不答应退一部分钱，是否合法？
双方签订合作合同，一方未及时交期合作费用退出合作，合作期间公司所产生支出费用
双方签订合作合同，一方未及时交期合作费用退出合作，合作期间公司所产生支出费用和收入需要双方承担还是一方承担
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲突 他然后坐地上说什么也不起来 报警了 民警来了让先去医院检查 去了医院什么伤都没检查出来 他就说头疼 说要转到三甲医院做核磁共振 然后就了无音讯了 派出所也联系不上他们 今年四月份他突然回来派出所 找法医做了伤害鉴定 鉴定是未见有明显外伤
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲突 他然后坐地上说什么也不起来 报警了 民警来了让先去医院检查 去了医院什么伤都没检查出来 他就说头疼 说要转到三甲医院做核磁共振 然后就了无音讯了 派出所也联系不上他们 今年四月份他突然回来派出所 找法医做了伤害鉴定 鉴定是未见有明显外伤
我与公司产生劳动合同纠纷后起诉公司，公司就让我待岗，每月只付昆明市最低工资给我
我与公司产生劳动合同纠纷后起诉公司，公司就让我待岗，每月只付昆明市最低工资给我，我在公司工作13年多，公司给我签的是固定劳动派遣合同，二年签一次，购买五险。我现在想起诉公司补偿我从去年9月份到现在的工资，同时与公司解除合同申请赔偿。(在公司工作13年多只给我买6年的保险)
我们公司在3月和猎聘签订了招聘合同，买了招聘年套餐和猎币用于招聘，但效果非常不好，在6月的时候和对方公司提出了退费要求。对方以合同中不能退费为由拒绝，之后经过协商，6月底约定：在8月中旬最后核对退费金额，9.3之前完成退费到账。但在进入8月后，对方的联系人就不再沟通，电话永远不通。这种情况，如果申请法律仲裁
