我是做餐饮业的因为没有带头花让我不用上班企业说算我旷工

我是做餐饮业的因为没有带头花让我不用上班企业说算我旷工处理 1天扣3 请问合理吗防法吗

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提问人：ask201912220q0
提问时间：2019-12-22

律师你好，我在一家餐饮企业上班两个多月，因为一次我有原因旷工一天第二天店长叫我不用去上班了他说工资要等到统一时间20号才发而且他说辞职要扣百分之三十工资，不知道他们这样对的不，有没有违反劳动法？现在店长还要赶我走不让我住员工宿舍，又不结工资给我

ask20160716yk2 已过期 2016-07-16 回复(1)

我在一家酒吧上班，因为旷工一天，就被开除全部工资没有，这个公安局受理吗？

ask20161112wqc 已过期 2016-11-12 回复(1)

ask20161129o78 已关闭 2016-11-29 回复(0)

就因为我休假他们给我花了三天旷工，然后我们说的不好，我就没有去上班，我还有十几天的工资，他们说我这个是自动离职没有工资

ask201705082aj 已过期 2017-05-08 回复(5)

ask20170603ass 已关闭 2017-06-03 回复(0)

在企业上班4年多，企业一直没有给上社会保险，而且也是因为不给上保险才辞职的，辞职快一年了，是否过了追诉期，没有过追诉期的话，是否可以要求企业给予经济补偿金和补交社会保险

马良已过期 2017-07-08 回复(2)

我在乌鲁木齐市一家私营餐饮企业上班两个多月，因为和厨师长发生一些矛盾，我就自动离职了。厨师长让公司不发我的工资，让待发。请问律师们，我这可以要上工资吗。

ask20170921zb5 已过期 2017-09-21 回复(2)

我们公司是一连锁餐饮企业，我在市区一家店上班，现在市区店因为经营不善，关闭了，公司想把我们调到机场上班，我们现在上班地方距离机场店坐车单程需要2个小时以上，非常的不方便，请问公司不赔偿我们，这样是否违法？如果违法，需要按照什么标准给我们赔偿，谢谢。

ask2018061024g 已过期 2018-06-10 回复(1)

你好，之前在苏州园区上班3年，因为有事情旷工离职，没有填写失业金领取单子，现在已过去两年了，期间一直没在园区工作过，还能填写单子领取之前的失业金吗。

ask201811270sk 已过期 2018-11-27 回复(2)

如果在一月底请假到二月初上班因为没有按时到公司报道旷工的公司可以算总请假时长都为旷工吗

ask20190116r2z 已过期 2019-01-16 回复(5)