我姑姑是一名有北京户口在北京生活的家庭主妇，因为要照顾孩子等原因从原单位离职。离职后，原单位不给她办公积金卡，那她要通过什么途径来保护自己的权益？那份公积金是否属于她个人？如果诉诸法律，她能打赢官司吗？
我在泰兴一单位工作，现在主动离职去南京，于1月31日提交辞职报告，预计3月3日正式离职不去上班。现在单位通知我，辞职报告要先上报到市级管理单位，再申报到省里，由省里单位给批复后，才能走人，在批复下来之前不许我走。我是劳务派遣工，没有批复就不给我开具离职证明，就没法调转档案盒社保，我该怎么办？
我是08年的考的证（费用都是自己的），09年底离职的，我没有和原单位签过合同，所以所谓的离职也是和领导讲一下就马上走的，现在我在另家建筑公司上班了，我一直要求转注，原单位领导总是推三阻四的，不给网上注销，我的二级建造师马上要过期了（证件和印章已拿回）如果我通过劳动仲裁的话，需要多少时间？费用要多少？或者
在设计单位离职时，未到账的项目奖金是否可以结算要求老板结算？
我在设计单位上班 ，现在离职，有项目工程款未进账，是否可以要求老板结算该项目的奖金？
2个月试用期未到辞职，主管让回去盘点不愿再回去干了怎么办？说是厂方发过来离职再走。我不想再去单位了，
请问，我是1月21号签的劳动合同，试用期两个月，结果没干到两个月，干到3月1号，第二天就请了一天假，主管说行，让我下一次提前请假，结果3月3号又接着请了一天假，主管不愿意了，不过也说行，又说我卖货不突出。我就和主管说了我不干了，又和老板说我不干了。紧接着给主管打电话说我不干了，主管和我说到明天去盘点，我不
我今年2月28日正式从单位离职。3月5日和单位负责养老保险的同事来到养老保险所，想把养老保险转成个人的，但是养老保险所以单位员工没有全部参保为由不允许我转成个人的.我已经脱离了那个单位了有什么权利不许我转呢？单位员工没有全部参保那是单位与养老保险所的事怎么能拿不帮我转成个人来做威胁呢？所以我想问问，已经从
我是2012年12月31日与原单位签订的劳动合同到期，提前一个月我提出不再续签劳动合同后，办理了移交手续，原单位也给我开具了离职证明。但我自己在任职期间考出的安全员、现场负责人、一二级建造师证书，单位到现在也不给我。只是口头答应，但一直推脱，不给办理，怎么办？影响我现在公司的职位与收入？该怎么办？
我2010年在北京的一家民营企业工作，在职期间公司一直按照很低的基数缴纳五险一金，并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下专家： 1、试用期公司未给我缴纳五险一金是否合法？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如
现在单位要搬迁，公司要我们这批老职工办离职，要我们签字，不签字就没有经济补偿，是这样吗？如果经济补偿
现在单位要搬迁，公司要和我们这批老职工解除合同，要我们签字，不签字就没有经济补偿，是这样吗？如果经济补偿，怎么个补法，谢谢
我在一个建筑单位，工作近9年了，一直以来没有与单位签订劳动合同，我现在不想再这个单位工作了，自动离职
我从2004年5月份在一个建筑单位工作到现在近9年时间了，从来没有与单位签订劳动合同，并且单位一直以来也没有给我购买一切保险，我现在想自动离职，能申请到工资补偿吗？（我是做技术的，证据资料基本都有）
