你好我因吸毒强戒二年单位以严重违反规章制度被开除解除劳动合同我不服理由我单位收钱僱用别人干活我月月交钱给单位而且法律上也没有那条规定说吸毒就得开除呀
因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议
2010年10月我应聘于**有限公司，作为按摩技师与该公司签订一年的劳动合同。2011年4月因家庭原因向公司提出辞职申请，直属主管以缺少人力为由故意拖时间不批准。今年5月1日因家庭有急事口头请假（事后主管称未请假，当旷工）离开五天，5月10日正常上班。后来直属上司称我旷工四天（按照正常情况我当属自动离职没有任何的工资
哺乳期内单位一点点小事，双方发生了争议，单位要开除我，解除劳动合同
哺乳期内与单位一点点小事，双方发生了争议，单位要开除我，解除劳动合同，合同2013年11月份才到期，我的个人权益受到了侵害，我想维权，请律师指点，万分感谢！ 追问：请问老板现在借口说我工作不在状态'处处针对我'还说从现在开始只拿最低工资''这种是违法的吧？
我工作中与同事发生争议，同事出言不训，我在气头上打了他一下，厂里就把我开除了
我工作中与同事发生争议，同事出言不训，我在气头上打了他一下，厂里就把我开除了，开除我一个对方沒事，我觉得对我不公平，我该怎么办
本人在当阳豪山陶瓷厂上班。 ３月５日晚，因生产过错被厂里开除，厂里给的原因单方面听取车间主任的说法。并未对我进行调查。我对厂里给的理由严重不服。现在厂里不让进厂，劳动合同不给，工资一分钱不给，请问我该如何做。 我在厂里工作三年了，劳动合同并未到期。
本人是服装连锁店的销售，在职11个月。因为奖金问题跟老板有争议被无故开除了
公司法定代表人是老板的弟弟，老板在工商登记信息是股东，我仲裁他没跟我签合同买社保并且无故将我辞退。他现在给劳动局提供的证据是与公司只是采购的关系，因为我提供的证据大多都是指证跟他之间存在劳动关系，工资是老板个人银行账户每月发放的，店铺的业主证是老板本人，营业额也是每天汇款给老板。现在他说他跟公司只存
就是在厂里为了工作争议，被同事打了，我没有还手，也被厂方开除
就是在厂里为了工作争议，被同事打了，我没有还手，也被厂方开除，我能得到补偿吗
我即将要被学校开除，老师说他可以留把我留下来说要跟我做交易。
我即将要被学校开除，老师说他可以留把我留下来说要跟我做交易。说我把你留下来以后你要跟我在一块
