我在一个公司做了9个多月，现在无理由辞退我，说赔我一个月工资

我在一个公司做了9个多月，现在无理由辞退我，说赔我一个月工资，就是口头当面说的，叫我考虑一下，刚才打电话问劳动局，无理由辞退应该赔付2个月工资，要是有书面辞退通知就可以申请劳动仲裁，那我现在该怎么办呢？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：小叮当
提问时间：2019-12-17

我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班），请问我们能得到怎样的赔偿。

ask20161029d7m 已过期 2016-10-29 回复(1)

ask20161124bhb 已过期 2016-11-24 回复(11)

被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。

ask20171021xe7 已过期 2017-10-21 回复(3)

请问我在一个公司上班，现在公司不行了面临破产，我已经被辞退但是工资还没有结清，我改怎么办？

ask20180506tug 已过期 2018-05-06 回复(6)

公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。

、、、已过期 2018-07-01 回复(1)

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办

瞅你咋滴已过期 2018-07-11 回复(3)

我在14年进了单位现在公司无何任何理由把我辞退了，当时说补偿我一个月十本月的公资，我没有答应，我就每天照常上班，我对单位讲最起码安照劳动法来进行赔偿，现在非要我签协议，单位原意赔偿双倍工资，我当时也忍了，签了协议，说好十五工作日赔款，但是没有对兑现，

ask201808047p7 已过期 2018-08-04 回复(10)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)

想请问一下工作不满半年，公司无理由临时辞退员工，月薪4k，现仅赔付一个月工资，想请问一下合法嘛？

ask20190830wyi 已过期 2019-08-30 回复(4)

我在东莞一个公司做了9个多月，每个月6000工资，他现在无理由辞退我，需要赔我多少工资呢？

小叮当已过期 2019-12-17 回复(8)