我在东莞一个公司做了9个多月，每个月6000工资，他现在无理由辞退我
我在东莞一个公司做了9个多月，每个月6000工资，他现在无理由辞退我，需要赔我多少工资呢？
东莞潢沥中心市心一个正林老公司，现在是在潢沥中心市场劳务派不发工资
东莞潢沥中心市心一个正林老公司，现在是在潢沥中心市场劳务派不发工资，还我血汗钱，手机18318318302、18807020794
我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而
我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而且我上班一年多了没有签订劳动合同，我在办公室上班现在强制把我调到车间工作，说干就干不干就走人，我现在走了是不是什么保障都没有了，我家里有急事并说明原因他们不批我假，各部门都批了就老总故意刁难我，我就请
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多）
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。
请问我在一个公司上班，现在公司不行了面临破产，我已经被辞退但是工资还没有结清
请问我在一个公司上班，现在公司不行了面临破产，我已经被辞退但是工资还没有结清，我改怎么办？
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。
公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我
公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办
我在14年进了单位现在公司无何任何理由把我辞退了，当时说补偿我一个月十本月的公资
我在14年进了单位现在公司无何任何理由把我辞退了，当时说补偿我一个月十本月的公资，我没有答应，我就每天照常上班，我对单位讲最起码安照劳动法来进行赔偿，现在非要我签协议，单位原意赔偿双倍工资，我当时也忍了，签了协议，说好十五工作日赔款，但是没有对兑现，
公司每个月20号发工资，但现在给理由说1月相关部门人员假期没审核资料
公司每个月20号发工资，但现在给理由说1月相关部门人员假期没审核资料，要延迟1-5个工作日发放，违法吗
工作三年未签署劳动合同，现在公司口头提出辞退说明，并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！
想请问一下工作不满半年，公司无理由临时辞退员工，月薪4k，现仅赔付一个月工资
想请问一下工作不满半年，公司无理由临时辞退员工，月薪4k，现仅赔付一个月工资，想请问一下合法嘛？
