离职当天上班上到规定时间下班，但是老板说要加一个小时的班，不

离职当天上班上到规定时间下班，但是老板说要加一个小时的班，不加班按正常时间下班的话算旷工这样合不合理？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20191216e3s
提问时间：2019-12-16

您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！

shaleending 已过期 2012-08-28 回复(1)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

你好，我在一个小服装厂里上班，老板规定上班的时间每天为14个半小时

你好，我在一个小服装厂里上班，老板规定上班的时间每天为14个半小时，从早上7点半上班到晚上10点下班，这样违法吗？

一切顺其自然已过期 2017-06-23 回复(4)

我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间

我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间。这个算超出劳动法36条内吗？

ask201803040pn 已过期 2018-03-04 回复(3)

我在江苏泰州可胜上班我们的规定时间是八小时但是到时间不让下班

我在江苏泰州可胜上班我们的规定时间是八小时但是到时间不让下班让我们义务加班这个对我们是不是不公平

ask20181220nij 已过期 2018-12-20 回复(4)

正常上班时间是8小时规定正常加班是3.5小时，但是工厂老板还

正常上班时间是8小时规定正常加班是3.5小时，但是工厂老板还要加3小时不加就扣钱怎么办？