05年承租了商场的一处铺子，并享有20年优先租赁权力，现在商场要求本经营区域改做其他项目，要求我们搬离，不知道该如何商谈这个补偿费用，据说很多补偿费用很低的。这样我们非常不愿意离开，但是又拗不过商场该怎么办？
甲方与乙方在签订一份广告位合同，为期3年，甲方作为出租方，乙方为广告位承租商，乙方要求甲方在3年合同期后补偿乙方前期广告牌初始制作费用，乙方的要求合理吗？
你好，我的问题是合同未到期，超市已停业，强制让我们搬离，我们要求索赔
超市外租区 ，还有半年的合同，但是超市已转让，停业装修，让我们搬离，不赔偿一分钱，我们的装修费，货物积压大100万，怎么办。
我单位于08年骋用一某企业买断下岗员工，该员工于09年自行一次性交付清养老金并于同年办理提前退休手续，自该年起享受退休养老保障，现在，该员工自行辞职，要求我单位补偿其养老保险金，请问，该员工要求合理吗？我单位如何应对？
我们所在商场有一百多家商户，在与商场签订合同时不知道商场消防是没过关的，由于消防不过关导致商场大门在开业的两个月时间里有一个半月是锁着的，只有一个侧门可上下，严重影响我们商户的生意。 因此我想咨询一下问题： 1.商场隐瞒消防未过关与商户签订租赁合同是否属于欺诈行为？合同是否合法有效的呢？ 2.商户是否有
商场倒闭了，商户的合同也到期了。商场要求商户在一定时间内搬走自己的货物。商户要求公司赔偿。这个合法吗？ 商户要求公司赔偿他们装修费用
我在商场里租了一间铺卖服装，在2012年9月27日下午14时发现里边被盗{里边有2500元现金，一台笔记本（价值5100元}，取监控实力调录像被告知没有监控，我想请问商场里边应负责吗？可以要求他们赔偿吗？
我于2011年8月与某美食广场签订入场合同,约定11年10月1日营业。美食广场承诺注册成立公司,并在签订合同时表示营业执照正在办理中。美食广场共有十一家档口,但因招商不力,一直未能开业,直至12年4月12日才开始试营业。试营业后一直也未办理营业执照和餐饮许可证,而我们则按合同约定每月将营业额的30%作为租金和税金交给美
我在公司工作至今27个月，期间一直未买保险也未签劳动合同，今年7月原本说准备跟员工签订为期一年的合同，但又由于种种原因没有签下来，只是我们例行式的自己在劳动局拿的2页的范本劳动合同上签字，公司并未签章回复给我们。现因为公司效益问题，考虑到自身发展（27个月期间未涨一分钱工资）准备自动离职，特咨询离职向公司
本人在2002年4月进现企业至今，工作时间是8小时三班倒，下班有时还要加班基本每月上班230-260个小时，基本每月没有休息，现在企业应搬迁要求与我解除劳动合同，他们的补偿方案是上12个月的平均工资*11年 现在我想要求企业支付我从2002年4月至今超出每周工作5天的加班费 不知道行不行？ 谢谢 还有企业没有按规定安排我
