在工厂上班，满足了辞工的条件，不让辞工或者推后辞工时间怎么办

在工厂上班，满足了辞工的条件，不让辞工或者推后辞工时间怎么办，这个属于什么行为？

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提问人：几分孤独
提问时间：2019-12-15

我老婆进了一家制衣厂，上班时间不按劳动法，又拖工资，现在刚好怀孕了，想不做的，可是去辞工辞不到，说要什么证明，证明我怀孕了。可现在到南山医院开了证明，有了证明还是不人家走，说什么刚怀上，可以再继续做，意思就是说还是不让人家辞工，这怎么办?请各位拜托帮忙想个法子?在这里先谢谢了!

曾清平已过期 2013-06-13 回复(9)

ask20160701x86 已关闭 2016-07-01 回复(0)

ask20160701x86 已过期 2016-07-01 回复(2)

我辞工时间还没到，工厂就解雇不让上班，请问这在劳动法上是怎么处理？

ask20170812hmk 已过期 2017-08-12 回复(5)

三个月前去老家小县城一家工厂上班，签合同没怎么看，现在要辞工，看到签的合同期限是半年，试用期也是半年。这种情况可以按试用期辞工提前三天么？工厂不批辞工合法吗？

ask2019082674x 已过期 2019-08-26 回复(1)

ask20190920xnf 已过期 2019-09-20 回复(1)

ask20190915b33 已过期 2019-09-21 回复(3)

ask201910033vr 已过期 2019-10-03 回复(2)

ask2019121595k 已过期 2019-12-15 回复(5)