你好，请问公司员工做错事情，领导给预罚款处理，当时员工签的是小过处罚100元

你好，请问公司员工做错事情，领导给预罚款处理，当时员工签的是小过处罚100元，可是等真正的处罚下来是大过300元，公司有规定处罚员工需要本人签字的，请问领导私自改员工处罚单，员工该怎么办？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20191211nrk
提问时间：2019-12-11

你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理，但本人不愿意在去上班有领导在微信群里的录音文字跟工友的做证可以要求补偿吗

ask20170602q61 已过期 2017-06-02 回复(3)

你好，我是一名药店员工，近久公司总以各种理由进行罚款，请问他们这种做法对吗你好，我是一名药店员工，近久公司总以各种理由进行罚款，请问他们这种做法对吗比如，效期药卖不出去叫我们按零售价赔，公司规定多少任务卖不够也要罚款，行为规范没做到一点也要罚款，不小心过期商品没销毁也要一个商品100元的处罚，不知他

ask20170706yvj 已过期 2017-07-06 回复(1)

你好，请问我公司领导让我在与员工的劳动合同上签字，盖公司的章

你好，请问我公司领导让我在与员工的劳动合同上签字，盖公司的章。这样合适么？以后我需要负什么法律责任么

ask20171018k5s 已过期 2017-10-18 回复(1)

请问在公司事情没有做好，领导要求罚款，这个行为属于违法吗？虽然罚款金额不多，只有5块10块的

请问在公司事情没有做好，领导要求罚款，这个行为属于违法吗？虽然罚款金额不多，只有5块10块的。

ask20171109j1p 已过期 2017-11-09 回复(2)

在公司上班因公司的一件事情，领导动手打员工，请问如何处理了有

在公司上班因公司的一件事情，领导动手打员工，请问如何处理了有视频证据

ask20171126txe 已过期 2017-11-26 回复(2)

你好，请问如果公司为非本公司员工挂靠缴纳社保会受到什么处罚

ask20171230r9c 已过期 2017-12-30 回复(4)