我想告公司未提前30天书面通知辞退我，并且辞退理由不合法。需要收集哪些证据证明呢
我想告公司未提前30天书面通知辞退我，并且辞退理由不合法。需要收集哪些证据证明呢
证明员工试用期不合格需要提供哪些证据？员工试用期不合格辞退需要发正式书面通知吗？若需要，需提前多长时
你好！请问证明员工试用期不合格需要提供哪些证据？员工试用期不合格辞退需要发正式书面通知吗？若需要，需提前多长时间发？谢谢！
已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息
工作已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，就是在解雇的前一天口头通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息作为公司代理从事公司业务。 公司本来是说要赔偿我，但是一毛钱也没赔偿我，所以我拒绝移交我现在的工作资料以及财务清算，但在这两个月内公司依然使用我的个人信息作为代理从事
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签
我于2007年入职物业公司，劳动合同签订是07.11-10.12，之后转签到商业公司（商业公司与物业公司隶属于同一集团公司），合同期11.5-15.12，于16年进行续签，合同期至2020年12月31日。11年时合同约定工作地点为昆明，岗位为普通员工，工资1800+绩效工资。我于16年公司升职为经理，18年11月也发过文件为经理，薪资未做调整。3
您好，公司以经营不善辞退，没有任何证明文件，也没有提前30天书面通知
您好，公司以经营不善辞退，没有任何证明文件，也没有提前30天书面通知，请问属于违法辞退吗？
律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工
律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工，并威胁员工让其自己离职，否则就在离职证明上写辞退，这种做法合法么
公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在
公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在，有什么方式代替公章且去仲裁时具有法律效益呢？
公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在 公司辞退我
公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在 公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在，有什么方式代替公章且去仲裁时具有法律效益呢？
公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在 公司辞退我
公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在 公司辞退我，那份证明是公司辞退我的书面通知上，公司说公章不在，有什么方式代替公章且去仲裁时具有法律效益呢？店长签字算吗？
