之前公司一直强制加班,且没有加班费,这样的时间持续两三个月了
之前公司一直强制加班,且没有加班费,这样的时间持续两三个月了,这个申请劳动仲裁有用吗
工厂上班不干有3年了,之前总加班没有加班费,十二个小时上班时间
工厂上班不干有3年了,之前总加班没有加班费,十二个小时上班时间,最近又有不干的给工厂干了,赔了他们一万多,我想问一下我这个不干好几年的现在上告可以吗
公司之前一直让我们加班,一天工作时间已经超出8个小时,近几个
公司之前一直让我们加班,一天工作时间已经超出8个小时,近几个月由于工作量减少把我所属部门取消了 公司之前一直让我们加班,一天工作时间已经超出8个小时,近几个月由于工作量减少把我所属部门取消了,给我换了职位,近期要强制签订一月和二月工资绩效考核的调整,且现在还说可以无薪资休假,变相裁人,还有法定节假日上
公司强制员工加班,但没有加班费,加班时间一天可能超过十二小时
公司强制员工加班,但没有加班费,加班时间一天可能超过十二小时,不干就让人离职
之前公司领导让我加班,我因为个人原因没有加,然后领导对我一直有意见
之前公司领导让我加班,我因为个人原因没有加,然后领导对我一直有意见,后来让我同城出差,(在别人都不去的情况下)我说我可以出差,但是早晨要早点到,公司主管以我不能胜任工作为由,让我休假,休假期间没有工资,请问这合理吗?可不可能去劳动局告他
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗?我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。
之前一直从北京一家公司的一个业务员手里进货,后来有一段时间没有进货
之前一直从北京一家公司的一个业务员手里进货,后来有一段时间没有进货,最近我又联系这个业务员进货,打款一直拖着不给发货,要求把款退回来也不退,后来联系厂家老板才知道这个业务员已经离职了,请问这种情况这么整,能不能起诉这个业务员
公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资,也一直没有叫我回去工作
公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资,也一直没有叫我回去工作。在25号的时候我回去辞职开了一份工资证明也只是我七月工作那几天的工资而已,放假那段时间是没有的,我该怎么维权
请问十一不放假,公司加班对加班费没有说法。还是强制加班这个触
请问十一不放假,公司加班对加班费没有说法。还是强制加班这个触犯劳动法吗?
公司每周四都会加班到凌晨一两点,且没有加班费,只能调休,这段时间因为我请病假
公司每周四都会加班到凌晨一两点,且没有加班费,只能调休,这段时间因为我请病假,公司突然通知要辞退我,并拒绝赔付经济补偿,我想去投诉,但是加班时长在生病的前两个星期以调休的名义用完了,这种情况下我还能像公司索要加班费吗?