公司规定每月25号发放工资，但是戒指目前10月份的工资还没有发放

公司规定每月25号发放工资，但是戒指目前10月份的工资还没有发放，据调查公司有资金运转其他项目，请问这算故意拖欠员工工资吗，如果算拖欠，该以什么形式要求公司发放工资呢？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：左上角的心跳@Shary
提问时间：2019-12-05

现在这家单位上班一年半，入职说13薪，后来没有发过，说是营销岗没有，最近半年几乎每月都会晚发工资，但是没有超过30天，我们的佣金入职时候说回款次月发放，后来又说季度发放，去年10月的回款佣金4月发的，今年一季度的佣金又说要三季度发，如此没有信誉怎么才能争取属于自己的，谢谢！~

lingmeng618 已过期 2015-05-08 回复(2)

你好，我是黄山市一家公司的职员，公司规定是每个月20号发工资，到目前为止，3月份的工资还没有发。另外，公司可能要关闭了，我们这里是总部，还有分公司，分公司还在正常运转，但是，法人和我们总部的法人不是同一人，可的确是同一个人的。如果我们总部关门的话我们能拿到应得的工资和赔偿吗？

ask20150513e92 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，我是黄山市一家公司的职员，公司规定是每个月20号发工资，到目前为止，3月份的工资还没有发。另外，公司可能要关闭了，我们这里是总部，还有分公司，分公司还在正常运转，但是，法人和我们总部的法人不是同一人，可的确是同一个人的。如果我们总部关门的话我们能拿到应得的工资和赔偿吗？

ask20150513e92 已过期 2015-05-13 回复(3)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？

佳已过期 2017-08-08 回复(2)

我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了，但是没有发我12号职快工他说要扣20%的工资还是连上个月没发的工资一起扣这个合理吗？

ask20191112qta 已过期 2019-11-12 回复(4)

我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了，但是没有发我12号职快工他说要扣20%的工资还是连上个月没发的工资一起扣这个合理吗？

斌已过期 2019-11-12 回复(9)

公司拖欠工资，9月份的工资10月25日应该发放，但是到现在都没收到，我是9月30日离职走人的，应该怎么维权

啊沈已过期 2019-11-26 回复(20)

公司规定每个月25号发工资，但是到目前为止10月份的工资还没有发放，公司有资金运转启动其他项目，这算故意拖欠工资吗

ask201912058dx 已过期 2019-12-05 回复(5)