我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理
我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理。过了7年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动派遣合同1年制签约，过了5年银行又更换了派遣合作公司，劳动派遣合同改2年制签约。就这样我一直在银行干了17年。现银行想要辞退我，把我的劳动派遣合同改为以1年制签约，也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇，现改为无编制的什么也不算，而且人事现把我以前干的工作全部停止了，现在关系到银行业务的活基本什么也不让我做了，目前每天让我闲坐着。我能告银行这样做算是变向辞退我吧！想让我自行离职。我上仲裁能要回工领赔偿吗？
如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？
我没有在中介劳务派遣公司签约任何合同，被派遣来工作的，我现在
我没有在中介劳务派遣公司签约任何合同，被派遣来工作的，我现在要走了该找谁结算工资
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！
我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠
我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗？
我在公司上班 是跟劳务公司签合同的 是属于劳务派遣吧，当时签合同时 只写个人信息 个人签名
我在公司上班 是跟劳务公司签合同的 是属于劳务派遣吧，当时签合同时 只写个人信息 个人签名 . 多少工资 计件呢计时呢还是按月呢都没写 . 这公司的工资是有计件的 也有日结 也有按月的. 我是日结的 日结的基础是，计件工人月产值除以工作日.那我每月加班加点能否按劳动法规定，向单位索取双倍工资
我是通过劳务派遣公司进入OPPO厂工作的，签了三个月的劳动临时合同
我是通过劳务派遣公司进入OPPO厂工作的，签了三个月的劳动临时合同，期至八月底，现在因腿受伤了，个人感觉不适合继续在厂里工作，可以马上辞工吗
请问本人在一家外资银行工作18年，HR把我人事关系委托到派遣公司管理
请问本人在一家外资银行工作18年，HR把我人事关系委托到派遣公司管理，18年里HR为回避劳动法规频繁更换派遣公司3家，均以4至5年更换派遣公司。现派遣合同到期因公司经营转型裁员拒签派遣合同并要求改为签劳务合同可以继续工作。如HR拒签派遣合同被逼离职辞退，能得到补偿金吗？能得到18年的补偿金？
请问跟劳务公司签合同，在派遣单位工作三年未买社保，现在应该起
请问跟劳务公司签合同，在派遣单位工作三年未买社保，现在应该起诉劳务公司还是实际用工单位
您好，跟您咨询个问题，我在我公司工作5年了，今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同
您好，跟您咨询个问题，我在我公司工作5年了，今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同，不签就签离职报告，说是社保要涨，所以要转三方！现在公司转型要遣散员工，说是按劳动法赔偿，请问律师，公司是按三方合同陪还是按以前的入职时间赔偿？是n+1吗？
