我女儿是2019年毕业的博士研究生，和一所高校签了协议，服务期8年
我女儿是2019年毕业的博士研究生，和一所高校签了协议，服务期8年，试用期半年，到学校入职后发现不能开展与本专业有关的实验与科研工作，所以工作了2个月，提出了离职申请，但学校提出赔偿7.75万元的违约金，而且不交违约金，不给办离职手续，这合理吗？法律有这个规定吗？
2007年11月份签了一个事业单位，当时签的违约金是：1000元，现在因为家庭等各方面原因不想去了，给单位打电话，他们就是不同意放人，给钱也不行，我就一直没去，档案也申请留在学校，可前两天他们给我们学校打电话要人，还要说起诉我之类的话，各位好心律师告诉我，要是通过法律途径的话，我会有什么后果？我会被强制去工作
研究生毕业与高校签合同，人事代理身份。在合同期间考取博士研究生，该怎么处理比较好？
如题：研究生毕业与高校签合同三年，人事代理身份。在合同期间考取博士研究生，该怎么处理比较好？
您好，我想咨询下，博士毕业后跟某高校签了三方协议，还没有签劳动合同
您好，我想咨询下，博士毕业后跟某高校签了三方协议，还没有签劳动合同，现在不想去高校入职，想要读博士后，本人提出毁约，但高校不给毁约，这种情况怎么办呀？
我是一名高校教师，在职博士毕业后考取外省公务员，读博前跟学校签订了服务期八年的合同
我是一名高校教师，在职博士毕业后考取外省公务员，读博前跟学校签订了服务期八年的合同，涉及16万的违约金，我愿意赔偿违约金，只希望学校能同意我的辞职要求并放我的档案，屡次协商，但学校坚决不予同意辞职，我该怎么办
我现在是事业单位在编在职，毕业时就业协议签的服务期五年，违约金一万元
我现在是事业单位在编在职，毕业时就业协议签的服务期五年，违约金一万元，现在工作已三年，其中试用期一年，正式两年。只签过最开始学校发的就业协议，入职入编后并没有签订聘用合同，现在想要辞职去其他事业单位，但现单位不同意我的辞职，并且不放我的档案，请问我到底能不能拿走档案
大家好，我是今年刚毕业的一名研究生，和一家公司签了三方协议，
大家好，我是今年刚毕业的一名研究生，和一家公司签了三方协议，但是一来公司发现工作内容和之前说的差距很大，加班现象很明显而且作息日也有问题。我现在接受不了，但是公司方认为我违约了，我是否要给公司提交5000的违约金。目前还没有签订工作合同。
研究生未毕业和公司签三方协议，上面没有写违约金，由于延期毕业
研究生未毕业和公司签三方协议，上面没有写违约金，由于延期毕业，在此延期期间去公司实习工作，用本科生身份入职，试用期辞职。现在想让公司出事解约函，恢复应届毕业生身份考公务员可以吗？
我是绵阳.某高校教师，09年硕士毕业进校，2013年读博士与学校签了一份合同
我是绵阳.某高校教师，09年硕士毕业进校，2013年读博士与学校签了一份合同，2016年博士毕业后工作至今己三年，读书三年工资，学费，学校校报销，但要在学校工作五年，还差两年，合同约定法款五万，学费退回，我本人也同意，根据劳动法我於7月20日提交了辞职报告，现在学校不放人，扣住档案，我该怎么办？
我今年毕业后，应聘上了一所高校的教师岗，并于该校签订了三方协议
我今年毕业后，应聘上了一所高校的教师岗，并于该校签订了三方协议，档案也转入了该校的人事处，并且通过入职手续已经取得了该高校所在省人社厅的批文。但是，当人事处通知我去报到时，我发现待遇跟面试时存在出入，故没有完成报到手续以及签订该校的服务合同。请问，像我这种情况，若我要求离开该校岗位，是否能够从该校人
女朋友本科的时候由本科老师带着做实验研究，本科毕业后她到了另外一所学校读研究生
女朋友本科的时候由本科老师带着做实验研究，本科毕业后她到了另外一所学校读研究生，并且和研究生导师接着做本科研究的课题，并且发表了几篇论文，现在本科老师却说女朋友学术不端，偷了她的idea麻烦帮分析一下
