我的劳动合同2017年被公司扣留，最近上诉法院才拿回合同，合同到期后公司没有续签也不解雇我

我的劳动合同2017年被公司扣留，最近上诉法院才拿回合同，合同到期后公司没有续签也不解雇我。但是公司为逃避缴纳五险一金另外和我签一份劳务合同两份合同中间有断了一个多月。我该如何是好？

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签，公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班

我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签，公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班。我们不上班了。请问原公司会给我们补尝吗？谢谢！

合同到期公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我现在不想做了

合同到期公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我现在不想做了，我想解除劳动关系，我需要写辞职报告吗

你好，跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，每天还是照常的上班

你好，跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，每天还是照常的上班，请问下我是否需要找公司签订合同呢？

跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，那我需要找公司

跟公司的劳动合同到期后，公司没有找我续签合同，那我需要找公司续签合同吗？这样的情况我能否要求公司给予双倍工资？

我公司由于前期更换业主，需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签

我公司由于前期更换业主，需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签，逾期最多的有两个月，少的几天，这种情况员工如要申请仲裁，我公司需要承担什么责任和后果？

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，公司人事以我本人的名义私自打印了一份辞职报告并模仿我签字。又许诺我新的劳动合同一个月以后会签订，可是一直等了四个月也没有签订，也没有办理失业险。是否可以向企业索赔解除劳动合同的赔偿金，以及四个月的失业金，以及四个月欠下的养老保险和基本医疗保

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，公司人事以我本人的名义私自打印了一份辞职报告并模仿我签字。又许诺我新的劳动合同一个月以后会签订，可是一直等了四个月也没有签订，也没有办理失业险。是否可以向企业索赔解除劳动合同的赔偿金，以及四个月的失业金，以及四个月欠下的养老保险和基本医疗保

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，公司人事以我本人的名义私自打印了一份辞职报告并模仿我签字。又许诺我新的劳动合同一个月以后会签订，可是一直等了四个月也没有签订，也没有办理失业险。是否可以向企业索赔解除劳动合同的赔偿金，以及四个月的失业金，以及四个月欠下的养老保险和基本医疗保