事业单位,2014年到2017年没有给员工缴纳养老保险,也没有扣个人需要缴纳的部分
事业单位,2014年到2017年没有给员工缴纳养老保险,也没有扣个人需要缴纳的部分。17年开始代扣了个人缴纳的部分,但是单位没有缴纳到社保账户上。我工作了五年养老保险都没有记录。现在离职半年了,收到了单位要求我补充缴纳个人养老保险的部分。这种情况单位是否违法,我不补交是否违法
我的工资单上只有交的医疗保险,每一个几十块钱,别的都没有,我在网上查到好像事业单位不交养老保险,听说一辈子待在学校到退休了,到时候就给发了, 可如果我不想一辈子在学校里工作,如果在高校工作8年,然后跳槽去私企,是不是养老保险金从头从新还是交啊? 听说养老保险交15年,如果我在高校待到55岁跳槽,到私企,6
我的工资单上只有交的医疗保险,每一个几十块钱,别的都没有,我在网上查到好像事业单位不交养老保险,听说一辈子待在学校到退休了,到时候就给发了, 可如果我不想一辈子在学校里工作,如果在高校工作8年,然后跳槽去私企,是不是养老保险金从头从新还是交啊? 听说养老保险交15年,如果我在高校待到55岁跳槽,到私企,6
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作,一直到2008年《劳动合同法》实施,单位才与我签劳动合同,养老保险也是从2008年才开始买,现在我还继续在消防队工作,请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险?
位,养老保险一直在机关事业单位养老保险所缴纳,我们的工资从2005年到现在一直没有调整过
位,养老保险一直在机关事业单位养老保险所缴纳,我们的工资从2005年到现在一直没有调整过,现在单位给每个职工每月发八百元左右的工资,领导说自收自支全国都一样,根据单位情况想发多少就发多少。我想问一下,单位应该按档案工资发工资吗?不按档案工资发、其余算拖欠吗?有什么法律依据?)
我每月的工资都是按时扣的五险一金个人部分,现在生病被医院告知单位没有缴费,故我无法享受医疗保险,我该找谁为我的医疗费用买单。
新进女员工48岁…还需要给缴纳养老保险么?之前她没有缴纳过保险
新进女员工48岁…还需要给缴纳养老保险么?之前她没有缴纳过保险!
公司已扣除员工个人部分,但是没有把员工的养老保险缴纳到位。 昆明市的社保是分开的:养老和工商在一起交,医保,生育和失业在一起。 公司帮员工购买的就是昆明市的五险。公司已拖欠养老保险半年以上未交了。公司老板的想法是托到明年2020年在缴纳?请问站在公司角度会面临什么问题呢?