已在单位工作近2年（2011年10月入职，2012年1月转正，工作至今。），单位未给签订用工合同，面试时答应给保险，但转正后，一直未给，多次找单位索要，对方各种理由搪塞.单位拖欠2012年1月-2012年9月的保险，2012年10月以后的保险单位给的是现金，发到工资卡里，单位所给保险费用只有养老保险和医疗保险，所给金额是按照用工单位所承担的部分。单位是河南的，我之前的单位给上着保险，自己只能办成社会灵活就业人员继续进行保险的缴纳。现想辞职，可单位拖欠我保险费用，请问我该如何申诉？
我们是乡政府管辖下的单位员工，我单位属于乡政府的，单位里有些员工已有15到30年的工龄，在工作期间，单位没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？ 问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些
我在上海一家公司上班，2011年5月入职，至今未签订劳动合同。公司也没有给职工缴纳任何保险。且2012月6月至今拖欠5个月工资。我该怎么办？ 有赔偿么？
我在一个韩国单位说是单位但是 是在住家内种地方.这个韩国单位是干网络工作的.我以前在电视上看过韩国干这个是犯法的.他们就跑大连来干了。好像大连就这一家偷偷的在干 专门做naver 网站账号做这个账号是需要不断的换IP才能做出来 每天都会大量的做. 然后往外卖.但是每次单位网不好了做不了了这个责任就必须我们来承担扣我
单位拖欠合作人薪金，我们之间是合作关系，帮其单位做广告，没有合同和盖章，只有经办人签字.现在经办人离职该单位，我们该怎么办？该向谁要债？该怎么走法律程序？如果起诉有无胜算？聘请律师需要多少资金？ 劳动仲裁无法介入。
我父亲 自己的货车 给汽车零部件单位拉货配送，没有用工合同 但是 每几个月一结账 银行卡汇款的 已经
我父亲 自己的货车 给汽车零部件单位拉货配送，没有用工合同 但是 每几个月一结账 银行卡汇款的 已经工作十二年了 单位的活全包 按趟算钱 几月一结账的 现在单位改制 要承包给三方物流 要辞退我父亲 请问我父亲能要到补偿 或者说保险吗 说的不太详细 见谅
和用工单位签订 兼职协议合同 还能不能在同行的公司上班呢？求教
和用工单位签订 兼职协议合同 。协议里面有一条是不可以在同行业上班，那现在能不能去别的企业上班。会不会被告呢。。。 如果要取消 协议合同 应该怎么办呢？
