相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司经常让员工免费加班,没有加班费,节假日没有双倍工资,能否通过劳动部门索要加班费

公司经常让员工免费加班,没有加班费,节假日没有双倍工资,能否通过劳动部门索要加班费,上下班都是打指纹

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:解品东
提问时间:2019-11-26
相关咨询

对于法定节假日加班,工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资

对于法定节假日加班,工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资,工资由店长算每个同乱扣工资现象该怎么办?

短信用户 已过期 2014-03-06 回复(8)

公司加班没双倍工资,国家法定节假日也没有,就连过年也没有,我

公司加班没双倍工资,国家法定节假日也没有,就连过年也没有,我该怎么办?

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们工资条,只给我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该公司叫我去做顾客交接,我没去。该公司称这样不发工资,我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..

公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的

与地狱 已过期 2016-01-23 回复(1)

公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费

公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费

公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费,员工就提出了辞职,老板说要求员工赔付全部的培训费用,但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据,难道老板要多少就给多少吗?还是应该怎么办?老板说两个人去培训的培训费用将近小一万,但是我自己粗

1457274567 已关闭 2016-03-06 回复(0)

你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费

你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

公司不给新员工签合同,工资也是一拖再拖,无条件加班没有加班费和任何保障,我该怎么办?

上一个公司,进去的时候说新员工暂时不需要签合同,试用期过了再说,然后跟我口头说明试用期是两个月,和工资情况,说周末单休,但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班,工资情况一般是会拖半个月左右才给,是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤,我在职的时

sy1013950341 已解决 2016-10-10 回复(2)

节假日都上班却不给双倍工资,加班了也没有加班费

节假日都上班却不给双倍工资,加班了也没有加班费

ask2017012060n 已过期 2017-01-20 回复(2)

公司不签合同,没有五险一金,周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台

公司不签合同,没有五险一金,周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台。这种情况怎么处理?

ask2017031105j 已关闭 2017-03-11 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏