大学生在优衣库兼职两周,已签订合约,现在由于人事原因,想离职
大学生在优衣库兼职两周,已签订合约,现在由于人事原因,想离职。因为已经忘了当初签的合约的内容,所以现在担心离职会被店长用合约束缚。请问如果我强行离职,不签离职手续会不会影响工资发放?
你好!我是一名在校大学生,我由于双户口原因,注销了上大学那个户口,现在想把把学籍信息改过来
你好!我是一名在校大学生,我由于双户口原因,注销了上大学那个户口,现在想把把学籍信息改过来。可以吗?
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么
大学生晚托兼职辞职没有签合约,现在因为学习考试原因辞职,但对方老板不同意要求做到学期末
大学生晚托兼职辞职没有签合约,现在因为学习考试原因辞职,但对方老板不同意要求做到学期末,他还拖欠着我上个月的工资没给,我是每个月22号拿上个月的工资的
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
我是在校大学生在外做辅导兼职,并未签订劳动合同但是口头协议可以长期兼职但由于特殊原因辞职
我是在校大学生在外做辅导兼职,并未签订劳动合同但是口头协议可以长期兼职但由于特殊原因辞职,中介向他要了200元的中介费(包一个学期),现在辅导机构克扣了我100元工资,我需要对这个辅导机构做出这个赔偿吗?
甲乙双方签订合约以后,由于时间原因,原合约虽然没到期但不在适用现在的发展情况
甲乙双方签订合约以后,由于时间原因,原合约虽然没到期但不在适用现在的发展情况,双方签了协议书同时宣布原合约无效并作废,请问,这样的宣布无效作废是否具有法律效力,原合约是否确实无效作废
我们是大学生找了一份兼职 在昨晚签订了一份合同 然后今天由于
我们是大学生找了一份兼职 在昨晚签订了一份合同 然后今天由于 我们是大学生找了一份兼职 在昨晚签订了一份合同 然后今天由于学校的突发状况导致我没有办法调剂开时间 导致我没法继续做这份兼职 且甲方要求我们拿银行卡原件给他然后不确定什么时间会还给我们 我没有进行过培训且没有开始工作 中午与甲方商量无果 甲方讲我
我是大学生,平时没课的下午在一个作业班兼职,由于我们学校调课原因
我是大学生,平时没课的下午在一个作业班兼职,由于我们学校调课原因,我向作业班提出了辞职,但是作业班拒付我工资,并且我们没有签订任何合同,我该如何维权?
刚入职一家公司一周,还在试用期,入职就签订了劳动合同,现在因个人原因不要工资自动离职
刚入职一家公司一周,还在试用期,入职就签订了劳动合同,现在因个人原因不要工资自动离职!已经告知部门领导,公司还让写个自动离职声明,公司这样用意何在?我自己写自动离职证明对自己有没有影响?