受伤者因一上午工作的劳累在午餐时自愿饮酒2俩,下午2点开始工作,到下午3点时不甚右半个身体掉入热水中,至严重烫伤(可能要做植皮手术)。工作单位是一个私人个体户,持营业执照等,工作单并不是一直开工,只是在有活的情况下找临时人员干活,在工作期间,老板从未发放任何劳防用品,或语言提醒之类的话。受伤后老板只拿出现金6000元的医疗费用,之后不愿出任何费用赔偿。 请问这个责任应该谁来责任,老板应该拿多少钱,受伤者现仍在医院接受治疗,在治疗期间的工资谁来承担,出院后的生活自理谁来负责。 请说明的详细点,谢谢
我是一个在物业公司服务八年的老员工,因部门人员紧张,近来要求我去顶岗,我是上行政班的,现在要求我跟班组工作,由原来的早八点到晚上五点半改为早七点到下午三点或下午三点到二十三点,我不同意公司要辞退我,有赔偿吗?
不在工作期间,但是住宿舍,在去食堂吃饭的时间自己开车撞电线杆出事我要不要赔偿
不在工作期间,但是住宿舍,在去食堂吃饭的时间自己开车撞电线杆出事我要不要赔偿
我爷爷在村大队工作,主要负责一些琐事,看管物品等,在今年春天在工作地点发生煤气中毒,一个月前又在那里突发脑出血,至今未能出院,已花费数万元,向村政府提出赔偿请求,却说两次事故均没有他们的责任,请问村政府是否应当承担责任,承担多少,谢谢
未签合同,工作时间一年零一个月,无故辞退我,我可以要求那些赔偿?
2011年9月中旬与用人单位交接工作,写工作交接单。替我以工资1000元买社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我,第二天新员工便来单位交接工作,到至今。现老板通知我让我不要到单位,并将11月工资于明日打给我。最初工资是每月最后一天发放,现在推迟于下月6号发放,全单位周六上班,只有周日休息。我可以要求哪
上班期间被人用刀砍成重伤,住院5个月零10天 住院费用5万多 现已经鉴定为重伤 请问民事诉讼最多能要求赔偿多少?