我提前一个月递交辞职申请,然后人事说领导不批,他说可以算我旷工然后辞退我
我提前一个月递交辞职申请,然后人事说领导不批,他说可以算我旷工然后辞退我,我想问一下辞退我对我今后有什么影响
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请,后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作,可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展,工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月,分公司未再续签合同
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请,后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作,可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展,工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月,分公司未再续签合同
我提前一个月交了辞职申请,领导当时未签字,说是跟其他领导讨论下,但因一个月刚一到我有急事,一个月一到,我是否可以离职 我想通过正常程序走,因为我社保在单位
你好,我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信,领导也签字了。但到了第二天,领导叫
你好,我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信,领导也签字了。但到了第二天,领导叫我当天不用上班了,请问这是辞退我吗?辞退的话大概几天可以拿到工资呢? 谢谢,如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话?这怎么办呢? 我们公司是押一个月工资的,辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿,2
提前一个月递交了辞职申请,领导微信上也同意离职,现在却不签字
提前一个月递交了辞职申请,领导微信上也同意离职,现在却不签字,不放人,算不算违法
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗
你好,我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信,领导也签字了
你好,我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信,领导也签字了。但到了第二天,领导叫我当天不用上班了,请问这是辞退我吗?辞退的话大概几天可以拿到工资呢?
由于没有提前一个月通知辞职,然后递交了辞职申请,第二天我就想离开
由于没有提前一个月通知辞职,然后递交了辞职申请,第二天我就想离开,然后单位叫我进行经济赔偿,叫我自己缴纳这个月的五险一金,我没有赔,因为合同写着扣除10天工资即可,我干了20天工作呢,一分钱没要,现在单位说要起诉我,我怎么办(我和单位a是用工单位的关系,合同是和用人单位b签署的)现在a因为我没有赔偿想起诉我
事业单位辞职了,提前一个月提出辞职申请报告,然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职
事业单位辞职了,提前一个月提出辞职申请报告,然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职 ,可是过了一个多月领导就说要交违约金,这种情况下我需要交违约金吗?签的是事业单位聘用合同。