家里老人突然生病，需要辞职回家照顾病人！公司却让必须按照流程走

家里老人突然生病，需要辞职回家照顾病人！公司却让必须按照流程走！请假也只能请一个周，因为是老人生病，就想能安安稳稳在家照顾老人！

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提问人：ask20191115yr8
提问时间：2019-11-15

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ask20160217ds0 已关闭 2016-02-17 回复(0)

因家里老人生病无法自理。请假回家不能按时返厂上班。现委辞职公司却扣了我600。我如何才能要回我的工资

ask20160226iw9 已过期 2016-02-26 回复(2)

您好，请问我在美容学校交5000元学费学美容，但突然家里的老人生病需要人照顾，没办法上课，我想要求退费，可以吗

ask20160314bva 已过期 2016-03-14 回复(1)

ask201702108rp 已过期 2017-02-10 回复(2)

之前因为家里有病人需要照顾提前一个月向公司提交了辞职报告，一个月后因家里病人不需要照顾又回来正式上班，却被公司告知按新入职待遇对待，这样合法吗？

蓝泪紫雨已过期 2017-11-03 回复(3)

你好，我在深圳一家私营餐厅工作辞职报告交了一个礼拜因为家里老人生病需要照顾，可是老板因为招不到人理由不放我走现在我请假回来了可是老人没人照顾不回去了我上个月工资还能发给我吗

ask20180415k9z 已过期 2018-04-15 回复(3)

你好，我在一家中介公司介绍去一家电商公司上班，上了十几天因为家中老人生病了需要回家照顾，可是电商公司说做不满一个月不给工资。我进去的时候又没有签有合同他们就是不给结工资。这是属于违法的吗

ask20180828caj 已过期 2018-08-28 回复(5)

我在一家KTV工作，因为家里有病人，需要回家照顾。按照一开始说法要一个月才能离职，可因为家里情况需要提前一周离职可店长不同意。不知道该怎么办了

我的那个灰已过期 2018-11-10 回复(3)

在公司上班上了半个月，因家里特殊情况需要辞职回家，在公司上班上了半个月，因家里特殊情况需要辞职回家，辞职时公司说半个月没有工资。注：上班前没有签订任何劳动合同也没有口头说过半个月没有工资，但是有上班打卡表，这种情况应该怎么办

A杨平安支付3.0 已过期 2019-08-31 回复(5)

在公司上班上了半个月，因家里特殊情况需要辞职回家，辞职时公司说半个月没有工作。注：没有劳动合同，但是有上班打卡表，这种情况应该怎么办

ask2019083154k 已过期 2019-09-02 回复(8)