剖腹产休息是128天公司给了98天他说这是规定的

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提问人：ask20191114lu6
提问时间：2019-11-14

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公司规定每天8小时工作时间，每月只休息4天，那是不是违反了国家规定平均每周工作时间不得超过44小时？

陳藝_® 已过期 2018-11-08 回复(4)

我被开除了，公司不给工资，押金也不退我，这是公司规章制度明确规定的，我还怎么办？

拾叁已过期 2018-11-15 回复(3)

公司规定每个月四天本休，本休没休充公，元旦正好是我的本休，所以必须要休息，那我元旦的法定假还有吗？

ask20190103amm 已过期 2019-01-03 回复(2)

我是一名驾驶员，公司规定每个月有两天休息，但是每次提前一天说要休息时，总是推三阻四的，说没人带班什么的。导致我没法休息，强制休息就扣我工资。这样的情况我该怎么办。

ask201903141de 已过期 2019-03-14 回复(2)

在公司上班请假问题公司规定一个月可以休息两天请假一天扣全勤奖再多请假一天扣250块这条规定是否合理

ask20190418syb 已过期 2019-04-18 回复(3)

你好，我是美团员工，公司规定有假，但是不给我假，说让我必须完成当天的任务才可以休息！请问根据法律怎么保护自己的合法权益！

ask20190618ma7 已过期 2019-06-18 回复(3)

交辞职书的一个月里公司规定每个月可以休息4天，那我可以休息吗？并且休息这几天算在里面吗？有工资吗？

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在不是上班时间，公司规定安排也不是我，但因为我在店里休息，顾问叫我做去顾客三次，我没有去，后面老板罚我工资200，我正常上班不给我安排顾客

ask20190914wfw 已过期 2019-09-14 回复(3)

光弘科技公司规定休息时间管理者不让休息，万一突然在上班晕倒了谁负责

ask201909205nd 已过期 2019-09-20 回复(3)

公司规定中午不能睡觉但我在中休息时睡了一觉公司准备开除我合法吗，如果对我进行调岗合法么

ask201911110op 已过期 2019-11-11 回复(2)