1 我是有劳动合同的但是公司没有帮我交社会保 险 2公司故意说我离开公司了还去了另外一家公司工作
我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。
（我是在番禺工作的，我公司是做游戏机的，公司只能售卖机台，但公司也与别人开场地，）我在公司工作已有1年3个月，但公司从我入职到现在都没有给我购买社保，也没有签合同，现公司以调我去其他部门，但我不想去，公司就要我辞职，因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我，但公司说没有这规定，而且公司
到某公司工作，来前谈好试用期两个月，工资没谈，也没有签劳动合同，保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后，我找老板谈正式工资，给的非常少，当时我没答应也没反对，就这样一直拖着，自始自终，公司没找我签合同没帮我交保
工作单位为上海公司，在郑州工作，工作两年，没有签订劳动合同，但公司给我办理了一张上海外来从业人员综合保险卡，想在离职前把自己的提成和去年的年终奖拿到，大概2万元左右，公司以没有算完为由，托着不给，我该怎么办
我与公司发生了雇佣关系,但是没有签合同,要辞职,公司不支付工资怎么办?
我在公司上班2个月(试用期1-3个月),想辞职,但是没有与公司签订合同,担心公司不支付我工资,请问我该怎么办?
我是去年十月中旬辞职的，公司说由于我走了，不给我年终奖。虽然年终奖并未写进合同里，但我们经理说过每个月有一笔钱是到年终再给的，请问对于他们的做法，我该怎么维护自己的利益？
想辞职，公司线长不给批，我该怎么办？签的是三年合同，我只干了三个月，法律上怎么说？
我们都是从学校初入社会，不懂劳动法，被中介介绍到一家电子厂，合同签了三年，现在干了三个月，想辞职回家，公司线长却说这里只有自离，没有辞职！我该怎么办？法律有没有什么规定啊？
