在试用期内,是三月二十八号上班,上到四月八号,公司要求四月发三月工资,五月发四月工资。这合理吗?我是提前三天申请离职的,离职手续办好了的。四月九号正式离职的。
一员工2015年4月13日离职后,4月份工资在5月15日以现金形式发放,员工没有过来领取,那超过发放日多久没领,算是自动放弃工资呢?
本人是化妆师一名,在礼服馆工作,工作时没有签订劳动合同,工作使用的也是艺名,10月9日递交了辞职信,辞职信是说在10月31日离职,老板娘口头同意了,而且说不用做到31号,18号跟完最后一个妆就可以走了。也没有在辞职信上签字,请问,我是否可以在10月19日离职时要求老板娘一次结清我的工资?如果老板娘说要等到我们发工
公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
请求援助的问题:公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资? 所在公司长期拖欠工资,多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资,公司最长有半年不发工资,甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重,公司发了少部分工资以稳定员工情绪,本人经多次与直属领导及